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临床访谈形式包括无结构访谈、结构化访谈和()

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开放式访谈  结构式访谈  自由式访谈  半结构式访谈  非结构式访谈  
集体访谈和个别访谈  结构访谈和非结构访谈  一次性访谈和重复性访谈  电话访谈和面谈  
结构式访谈和非结构式访谈  直接访谈法和间接访谈法  个别访谈法和小组访谈法  一般访谈法和个别访谈洪  
直接访谈与间接访谈  正式访谈与非正式访谈  私人访谈与公众访谈  结构性访谈、非结构性访谈与半结构性访谈  
结构式访谈和无结构访谈  直接访谈和间接访谈  个别访谈和集体访谈  一般访谈和特殊访谈  
临床访谈  结构化访谈  心理测验  生理健康评估  物质评估  
结构式访谈和无结构式访谈  个人访问和小组座谈  封闭式访谈与开放式访谈  实验室访谈和现场访谈  
访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法  非结构化访谈可以全面收集信息  结构化访谈不利于被访谈名进行发散性思维  在访谈结束阶段,允许被访谈者提问  
访谈内容的结构性程度不同  访谈的交流方式不同  访谈对象的特征不同  访谈对象的数量不同  
访谈的交流方式  访谈对象的规模  访谈对象的特点  访谈内容的结构化程度  
结构式访谈和无结构访谈  直接访谈和间接访谈  个别访谈和集体访谈  一般访谈和特殊访谈  
依据接触程度, 分为直接访谈和间接访谈  依据被访者人数, 分为个别访谈和集体访谈  依据是否有访谈指引, 分为结构式访谈和无结构式访谈  依据访谈法者身份, 分为专业访谈和非专业访谈  
访谈法适用范围较窄  在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问  非结构化访谈能够比较全面地收集信息  结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维  
访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法  非结构化访谈可以全面收集信息  结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维  在访谈结束阶段,允许被访谈者提问  
访谈法适用范围较窄  在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问  非结构化访谈能够比较全面地收集信息  结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维  
结构式访谈和无结构式访谈  个别访谈和小组访谈  直接访谈和间接访谈  一般访谈和特殊访谈  
结构式访谈和非结构式访谈  直接访谈法和间接访谈法  个别访谈法和小组访谈法  一般访谈法和个别访谈法  
结构式访谈和无结构访谈  直接访谈和间接访谈  个别访谈和集体访谈  一般访谈和特殊访谈  
非结构化访谈可以全面收集信息  通过结构化访谈能够全面收集信息,但不利于任职者进行发散性思维  访谈法适用范围较广  在访谈结束阶段,允许被访谈者提问  

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