首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

劳动合同可以约定（），但最长不得超过（）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

客房服务员《高级客房服务员》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过6个月

根据劳动合同法规定无固定期限劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过个月

1 2 3 6

劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过

根据劳动法的规定劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过个月

1 2 3 6

劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过个月

6 9 12 3

下列关于劳动合同中试用期的说法正确的是

劳动合同可以约定试用期，但试用期间最长不得超过3个月劳动合同期限在个月以下的约定试用期不得超过15日合同期限满个月不满年的，试用期不得超过60日试用期不包括在劳动合同期限内

下列关于劳动合同中试用期的说法正确的是

劳动合同可以约定试用期，但试用期间最长不得超过3个月劳动合同期限在6个月以下的，约定试用期不得超过15日合同期限满6个月不满1年的，试用期不得超过60日试用期不包括在劳动合同期限内

劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过10个月

我国劳动法规定劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过个月

3 6 1 8

劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过12个月

根据劳动法劳动合同可以约定试用期但最长不得超过个月

6 7 10 12

根据劳动法的规定劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过个月

1 3 6 12

劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过一年

劳动合同可以约定试用期但最长不得超过

6 个月 1 年 3 年

根据劳动合同法的规定无固定期限劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过个月

2 3 1 6

劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过个月

六五十

劳动法规定劳动合同可以约定试用期但6个月

最短不得少于只能是不得少于最长不得超过

根据劳动合同法无固定期限的劳动合同可以约定试用期但最长不得超过个月

6 7 10 12

劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过六个月

劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过3个月

热门试题

更多

热门题库

更多

餐厅服务员客房服务员珠宝首饰营业员化妆师考试用电客户受理员美发师美容师美甲师收银审核员考试环卫道路清扫保洁工修脚师考试家政服务员考试康业服务员考试服装销售员考试前厅服务员考试珠宝鉴定师