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劳动合同可以约定试用期 ,试用期最长不得超过 ( )个月。
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制冷与空调设备安装修理技术《制冷与空调设备安装修理作业一》真题及答案
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劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过6个月
根据中华人民共和国劳动合同法饭店与员工可以约定试用期但必须 遵守的规定[2011年真题]
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
试用期的期限最长不得超过三个月
以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
试用期工资不得低于合同约定工资的80%
劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过
劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过个月
六
五
十
三
根据劳动法的规定劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过个月
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2
3
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下列关于劳动合同中试用期的说法正确的是
劳动合同可以约定试用期,但试用期间最长不得超过3个月
劳动合同期限在个月以下的约定试用期不得超过15日
合同期限满个月不满年的,试用期不得超过60日
试用期不包括在劳动合同期限内
下列关于劳动合同中试用期的说法正确的是
劳动合同可以约定试用期,但试用期间最长不得超过3个月
劳动合同期限在6个月以下的,约定试用期不得超过15日
合同期限满6个月不满1年的,试用期不得超过60日
试用期不包括在劳动合同期限内
劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过10个月
劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过六个月
关于劳动合同约定的试用期的说法中正确的有
以完成一定工作任务为期限的劳动合同, 约定的试用期不得超过 1 个月
劳动合同期限 3 个月 以上不满 1 年的, 约定的试用期不得超过 2 个月
劳动合同固定期限 3 年以上的, 约定的试用期不得超过 6 个月
无固定期限的劳动合同, 约定的试用期不得超过 6 个月
根据劳动法的规定劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过个月
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劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过12个月
劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过个月
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我国劳动法规定劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过个月
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根据中华人民共和国劳动合同法饭店与员工可以约定试用期但必须遵守的规定
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
试用期的期限最长不得超过三个月
以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
试用期工资不得低于合同约定工资的80%
根据劳动合同法规定无固定期限劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过个月
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劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过一年
根据劳动合同法的规定无固定期限劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过个月
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劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过几个月
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6
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劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过3个月
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行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的不必说明理由
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公民特定资格考试依法由行政机关或行业组织实施公开举行行政 机关或行业组织应当事先公布资格考试的报名条件报考办法考试科目以及考 试大纲可以组织强制性的资格考试的考前培训指定教材或者其他助考材料
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