首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
四名女子容貌姣好、青春靓丽,参加电视征婚。如果现在你也在参加征婚,四个女性站在你的面前由你选择,你最不可能的选择是()
查看本题答案
包含此试题的试卷
人力资源管理师(二级)《单项选择题》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
有17队参加的男子篮球赛第一阶段分2小组进行单淘汰赛只要前四名小组前四名再进行第二阶段单循环比赛试问
四名女子容貌姣好青春靓丽参加电视征婚如果现在你也在参加征婚四个女性站在你的面前由你选择你最不可能的选
女1:“你家里的钱多吗?”
女2:“结婚后,能不做家务吗”
女3:“婚后不想和父母住在一起”
女4:“只有结婚听我的才能谈”
纳税评估约谈说明时采用当面说明形式的原则上要有评估人员同时参加并做好纳税评估约谈说明记录
一名
二名
四名
纳税人申请
从甲乙丙丁四名同学中选出三名同学分别参加三个不同科目的竞赛其中甲同学必须参赛则不同的参赛方案共有__
小芳与四名同学一起参加数学竞赛那四名同学成绩分别为78分91分82分79分小芳成绩比五人的平均成绩
七名运动员1号至7号参加100米跑的决赛没有任何两个人同时到达终点已知①7号跑得比1号快1号比2号快
7号运动员获得第四名或第七名
6号运动员获得第三名或第四名
1号运动员获得第四名或第六名
l号运动员获得第三名或第五名
职业病防治法规定参加职业病集体诊断的执业医师人数应当是
二名以上
三名以上
四名以上
五名以上
六名以上
六个排球队参加小组循环赛取前4名参加第二阶段比赛每赛一场胜队得一分负队不得分且没有平局结果有3个队并
复审请求人丁某收到专利复审委员会发出的口头审理通知书后其下列哪个做法不符合相关规定
丁某不参加口头审理,委托两名专利代理人参加
丁某在指定的期限内进行书面意见陈述,不参加口头审理
丁某未进行书面意见陈述,在指定日期参加口头审理
丁某与其委托的四名专利代理人在指定的日期参加口头审理
钟老师与四名老师一起参加学校举办的教师技能大赛这四名老师的成绩分别是78分81分82分79分而钟老师
2
3
4
5
钟老师与四名老师一起参加学校举办的教师技能大赛这四名老师的成绩分别是78分81分82分79分而钟老师
2
3
4
5
身高相等的四名同学甲乙丙丁参加风筝比赛四人放出风筝的线长线与地面的夹角如下表假设风筝线是拉直的.则四
甲
乙
丙
丁
四名女子容貌姣好青春靓丽参加电视征婚如果现在你也在参加征婚四个女性站在你的面前由你选择你最不可能的选
女1:“你家里的钱多吗?”
女2:“结婚后,能不做家务吗”
女3:“婚后不想和父母住在一起”
女4:“只有结婚听我的才能谈”
[主观选择]四名女子容貌姣好青春靓丽参加电视征婚如果现在你也在参加征婚四个女性站在你的面前由你选择你
女 1:“你家里的钱多吗”
女 2:“结婚后,能不做家务吗”
女 3:“婚后不想和父母住在一起;”
女 4:“只有结婚后听我的才能谈。”
从甲乙丙丁四名同学中选出三名同学分别参加三个不同科目的竞赛其中甲同学必须参赛则不同的参赛方案共有__
我校四名跳远运动员在前的10次跳远测试中成绩的平均数相同方差s2如下表示数如果要选出一名跳远成绩最稳
甲
乙
丙
丁
身高相等的四名同学甲乙丙丁参加放风筝比赛四人放出风筝的线长线与地面的夹角如下表假设风筝线是拉直的则四
甲
乙
丙
丁
钟老师与四名老师一起参加学校举办的教师技能大赛这四名老师的成绩分别是78分81分82分79分而钟老师
2
3
4
5
复审请求人丁某收到专利复审委员会发出的口头审理通知书后其下列哪个做法不符 合相关规定
丁某不参加口头审理,托付两名专利代理人参加
丁某在指定的期限内进行书面看法陈述,不参加口头审理
丁某未进行书面看法陈述,在指定日期参加口头审理
丁某及其托付的四名专利代理人在指定的日期参加口头审理
我国女子篮球在奥运会上取得的最好成绩是什么
冠军
亚军
季军
第四名
热门试题
更多
薪酬满意度调查的内容包括员工对的满意度
组织结构设计要分析的影响因素不包括
社会知觉失真的表现不包括
在企业内部开发培训师的缺点有
公司高薪聘请了一个人才这个人在其他单位表现十分优异但是到了你所在的这个单位才能没能很好地发挥出来你对这件事情的看法是
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误有
培训效果评估的内容包括
关于友情和金钱你的认识是
劳务派遣现象在我国的出现及其迅速发展有其内在的深刻原因这包括
关于职业文化素养正确的说法是
根据禁止商业贿赂行为的暂行规定下列说法中正确的是
工资制度总体设计的前期工作包括
劳动争议仲裁的原则包括
是起源于临床心理学和精神病治疗法的品德测评方法
下列关于合成考评法的说法正确的有
制定劳动力市场工资指导价位时应
从调查的组织者来看正式薪酬调查可以分为
如果你作为公司的主要领导之一最近经常有员工抱怨你下属部门的主管领导说他听不进建议独断专行这时你会
在制定培训规划时必须保证培训规划的
关于职业道德规范敬业正确的说法是
生活中你最瞧不起的那种人是
KPI必须具有可测性也就是说
对那些比你晚到公司的年轻人你会
以下关于人员规划的说法不正确的是
以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是
不属于企业集团设立的专业中心
便于横向比较员工素质的测评方式是
下述说法中属于道德要求的是
为有效完成人力资源管理的基本职能必须完善的基础工作不包括
劳动法律体系中的包括工作时间和休息休假制度工资制度劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
热门题库
更多
助理人力资源管理师(三级)
人力资源管理员(四级)
人力资源基础知识(公共科目)
人力资源职业道德(公共科目)
助理企业培训师(三级)
企业培训师(二级)
高级企业培训师(一级)
心理咨询师(二级)
心理咨询师(三级)
初级社会工作者
中级社会工作者
高级营销师(一级)
营销师(二级)
助理营销师(三级)
高级营销员(四级)
营销员(五级)