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动机是指推动人进行活动的(),即激励人行动的原因

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需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态  动机有三个因素,即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平  动机是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程  从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励  
诱因  动机  需要  内驱力  
刺激→需求→动机→行动  需求→刺激→动机→行动  刺激→动机→需求→行动  动机→刺激→需求→行动  
个体在生活中感到某种欠缺而力求获得满足的一种内心状态  推动人进行活动的内部驱动力  通过活动所要达到的结果  个人对认识和探究活动的一种倾向  
刺激→需求→动机→行动  需求→刺激→动机→行动  刺激→动机→需求→行动  动机→刺激→需求→行动  
行为  责任  动机  情感  
动机有三个因素,即决定人行为的方向,努力的水平和坚持的水平  动机是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程  需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态  从激励内容的角度可以分为物质激励和精神激励  
动机是推动人们行为的内在力量  动机是个体的内部过程  为实现一个特定的目的而行动的原因  动机由一种需求所推动,它起激起、调节、维持和停止行为的作用  
动机是推动人们行为的内在力量  动机是个体的内部过程  为实现一个特定的目的而行动的原因  动机是一种需要所推动,达到一定目标的行为动力,它起激起、调节、维持和停止行动的作用  
学习动机是激励或推动人们行动以达到一定目的的内在冻灾  强烈的学习动机可以使学习行动具有稳定性和持久性  学习动机对自主学习具有更强的维持作用  根据动机的动力来源,动机可以划分为内部动机和外部动机  
心理性倾向  兴趣特征  气质倾向  意识感知