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( )不属于行为规范。

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人口密度  行为规范  生活方式  文化传统  
细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序  引导员工改变行为规范的法制性  明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限  行为规范的执行者参与规范系统的建立,熟知自己在组织中的安全角色和责任  
明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限  细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序  引导员工理解和接受建立行为规范的可靠性  行为规范的执行者参与规范系统的建立,熟知自己在组织中的安全角色和责任  
权,责结构  组织信息控制  管理行为规范  部门划分的形式和结构  
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共同意识  职业道德  个人观念  行为规范  
勤恳务实,锐意进取  文明施工,注重环保  规范操作,安全生产  爱岗敬业,团结协作  
品德规范                                     仪态仪表规范  劳动纪律                                     员工业务规范  
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权,责结构  组织信息控制  管理行为规范  部门划分的形式和结构  
认知策略的学习  道德品质与行为规范的学习  知识的学习  心智的以思维能力为主的学习  
品德规范  仪态仪表规范  劳动纪律  员工业务规范  
学生守则  考勤制度  日常行为规范  体育锻炼标准  

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