属于对员工进行管理的制度-X题卡

业主自己进行管理业主将不同的服务内容委托给不同的专业公司业主选聘物业服务企业进行管理业主委派下属公司或部门进行管理开发企业下属物业部门进行管理

目标管理是全面系统论的思想，通过目标体系进行管理目标管理主要由管理层进行管理的管理制度目标管理是一种民主的管理制度目标管理强调成果，实行“能力至上”

对新员工进行知识和技能的培训与开发对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件对新员工进行管理知识与技能的培训对现有员工进行领导技能的培训与开发

绩效管理应首先给员工确立目标并与其达成一致的承诺绩效管理应该包括计划、改进和考察三个过程组织的目标是通过员工来实现的，对组织绩效进行管理离不开对员工的管理绩效管理是特定组织环境中，与特定的组织战略、目标相联系的，对雇员的绩效进行管理，以期实现组织目标的过程

员工岗位承包商供应商

围绕着组织发展战略进行管理沟通属于深度沟通围绕着组织科技进步进行管理沟通属于深度沟通围绕着组织文化建设进行管理沟通属于深度沟通围绕着员工成长发展进行的管理沟通属于深度沟通围绕着组织经济平衡进行管理沟通属于深度沟通

目标管理是全面系统论的思想，通过目标体系进行管理目标管理是主要由管理层进行管理的管理制度目标管理是一种民主的管理制度目标管理强调成果，实行“能力至上”

考勤规定员工差旅费管理规定薪酬福利规定员工奖惩规定员工因私出境规定

延伸管理组织化管理退休计划管理安排富有挑战性的工作

对证券交易活动进行管理对证券发行进行管理对上市公司进行管理对会员进行管理

企业是否设有薪酬管理专职人员薪酬水平是否满足员工生活水准企业是否定期进行薪酬调查薪酬管理委员会是否会定期收集员工对薪酬制度的意见

机房管理制度运行管理制度系统维护管理制度档案管理制度

文化方法思想政策技术

对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度对新员工进行知识和技能的培训与开发对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件对现有员工进行领导技能的培训与开发对新员工进行管理知识与技能的培训

组织结构管理制度经营模式员工福利

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目标管理是全面系统论的思想，通过目标体系进行管理目标管理主要由管理层进行管理的管理制度目标管理是一种民主的管理制度目标管理强调成果，实行“能力至上” 目标管理强调生产的过程

考勤规定工作时间规定薪资福利规定年休假的规定员工奖惩规定

( )属于对员工进行管理的制度。