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I+II+III II+III+IV I+II+IV I+II+III+IV
领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程 领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程 领导是一种影响一个群体实现目标的能力 领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
管理是一个过程 管理的核心是达到目标 管理的本质是协调 管理就是计划 管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源
领导既是指导或教会他人如何做事情的行为 领导是组织赋予某一个人的权力,以领导下级完成组织目标 领导就是影响一个集体走向并达到目标的能力 领导是影响人们自动为实现群体目标而努力的一种行为 领导即行使权威与决定
领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程 领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程 领导是一种影响一个群体实现目标的能力 领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
管理是一个过程。 管理的核心是达到目标。 管理的本质是沟通。 管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源。
具有规定性和规范性 是一种万能的策略,适用于所有的情况 有效的教学需要有日供选项择的名种策略来达到目标的策略。 最好的教学策略就是在所有情况下都能达到目标的策略
绩效目标的确立和分解 绩效目标的实施 绩效目标的评估 绩效追踪
具有规定性和规范性 是一种万能的策略,适用于所有的情况 在不同的教学条件下,为达到不同的教学结果所采用的教学手段与谋略 最好的教学策略就是在所有情况下都能达到目标的策略