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劳工问题的特征有( )。

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劳工问题可以彻底被消灭  劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突  所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题  社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后  
(A) 劳工问题的存在总是一种客观现象  (B) 劳工问题具有主观性特征  (C) 劳工问题存在是现代劳务不可避免的现象  (D) 社会性是劳工问题的显著特征  (E) 劳动问题的历史特征  
劳工问题可以彻底被歼灭  劳工问题可以是个别劳动关系的冲突事实或利益冲突  全部劳动关系运行中的冲突现象及实施都会构成劳工问题  社会对劳工问题的相识和解决只能在劳工问题产生之后运行  
劳工问题是群体性、社会性现象  不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题  劳工问题处理不当,会以突发事件的形式表现出来  所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题  
劳工问题可以彻底被消灭  劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突  所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题  社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行  
劳工问题可以彻底被消灭  劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突  所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题  社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后运行  
劳工问题的发展有其自身规律  劳工问题是群体性、社会性的现象  只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题  经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断  
主观性  社会性  客观性  历史性  
客观性  丰观性  社会性  历史性  
劳工问题是群体性、社会性现象  不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题  劳工问题处理不当,会以突发事件的形式表现出来  所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题  

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