社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前这是指劳工问题的-X题卡

劳工问题可以彻底被消灭劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后

客观性主观性社会性历史性

主观性历史性客观性社会性

就业歧视与失业问题劳工群体的贫困问题劳动者的社会保障问题劳工的社会地位不平等劳动安全卫生保护问题

(A) 劳工问题的存在总是一种客观现象 (B) 劳工问题具有主观性特征 (C) 劳工问题存在是现代劳务不可避免的现象 (D) 社会性是劳工问题的显著特征 (E) 劳动问题的历史特征

劳工问题可以彻底被歼灭劳工问题可以是个别劳动关系的冲突事实或利益冲突全部劳动关系运行中的冲突现象及实施都会构成劳工问题社会对劳工问题的相识和解决只能在劳工问题产生之后运行

劳工问题是群体性、社会性现象不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题劳工问题处理不当，会以突发事件的形式表现出来所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题

客观性主观性社会性历史性

劳工问题可以彻底被消灭劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行

客观性社会性主观性历史性

劳工问题可以彻底被消灭劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后运行

客观性社会性主观性历史性

劳工问题的发展有其自身规律劳工问题是群体性、社会性的现象只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断

主观性社会性客观性历史性

主观性社会性客观性历史性

客观性丰观性社会性历史性

劳工问题是群体性、社会性现象不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题劳工问题处理不当，会以突发事件的形式表现出来所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题

社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前，这是指劳工问题的（）。