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H公司是一家民营服装企业,在创业初期,该公司只有员工30余人。由于业务繁忙,公司一味追求降低成本、提高销售额,没有及时建立科学的绩效考评体系,尤其是没有建立针对管理人员的绩效考评体系。这几年公司发展非...

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多元化战略  纵向一体化战略  横向一体化战略  混合一体化战略  
如果该公司在裁员之前能够提前较长的时间告知大家,则有助于减少被裁减员工陷入摩擦性失业的可能性  如果该公司在日常经营过程中非常重视对员工进行多种知识技能的培训,则有助于让一部分员工避免周期性失业  该公司为员工支付较大数量的解雇费,有助于减少员工陷入结构性失业的可能性  只要坚持对员工进行培训,就不会出现技术性失业  
该公司计划进行扩建临时将部分成品存放在员工宿舍中无人居住的房间内  为了扩大生产,该公司将员工宿舍一楼改建为产品生产车间  由于员工宿舍一楼有闲置房间,因此公司利用该房间零售自产产品  公司在生产区和员工宿舍区开设了通勤车,方便员工上下班  
薪酬管理  培训与开发  职位管理  人力资源规划  
惩罚功能  保留功能  约束功能  开发功能  
该公司计划进行扩建,临时将部分成品存放在员工宿舍中无人居住的房间内  为了扩大生产,该公司将员工宿舍一楼改建为产品生产车间  由于员工宿舍一楼有闲置房间,因此公司利用该房间建零售自产产品  公司在生产区和员工宿舍区开设了通勤车,方便员工上下班  
由轮型变成了Y型  由Y型变成了轮型  由轮型变成了链型  由链型变成了星型  
如果该公司在裁员之前能够提前较长的时间告知大家,则有助于减少被裁减员工陷入摩擦性失业的可能性  如果该公司在日常经营过程中非常重视对员工进行多种知识技能的培圳,则有助于让一部分员上避免周期性失业  该公司为员工支付较大数量的解雇费,有助于减少员工陷人结构性失业的可能性  只要坚持对员工进行培训,就不会出现技术性失业  
该公司计划进行扩建,临时将部分成品存放在员工宿舍中无人居住的房间内  为了扩大生产,该公司将员工宿舍一楼改建为产品生产车间  由于员工宿舍一楼有闲置房间,因此公司利用该房间零售自产产品  公司在生产区和员工宿舍区开设了通勤车,方便员工上下班  
该公司计划进行扩建,临时将部分成品存放在员工宿舍中无人居住的房间内  为了扩大生产,该公司将员工宿舍一楼改建为产品生产车间  由于员工宿舍一楼有闲置房间,因此公司利用该房间零售自产产品  公司在生产区和员工宿舍区开设了通勤车,方便员工上下班  
如果该公司在裁员之前能够提前较旌的时间告知大家,则有助于减少被裁减员工陷入摩擦性失业的可能性  如果该公司在日常经营过程中非常重视对员工进行多种知识技能的培圳,则有助于让一部分员上避免周期性失业  该公司为员工支付较大数量的解雇费,有助于减少员工陷人结构性失业的可能性  只要坚持对员工进行培训,就不会出现技术性失业  

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