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技术创新小组是一个长期性组织 组成人员少,但工作效率很高 其组织形式是一种典型的简单矩阵式结构 小组成员之间存在着工作中的协作与合作关系 完全由创新小组成员自主决定工作方式
关系疏离 关系亲密 在冲突中的特殊表现 对小组有信心 乐于助人
小组成员间要形成荣辱与共的关系 小组成绩就是每个小组成员的个人成绩 小组成员要有充分的交流准备 小组成员要很好地合作 小组要开展自我评价
高度的信任 成员对团队有归属感 高度的合作互助精神 良好的沟通
确保每位成员通过电子出件作为通讯手段 指令小组成员执行组织安排的任务 创造出强化分散小组成员间团结性的标志事物和结构 向小组成员提供最先进的通讯技术和工具并指导使用
分组要考虑教学主题的需要,各小组内人数不宜过多 小组内成员要分工明确,能做到各有分工,又能互相合作 教师要关注各个小组内每一个成员的学习情况 在对小组成员学习成果评价时,要求组内与组间评价并重
同每个小组成员单独会面,任务分配 准备一个责任分配矩阵并分发给每个成员 将项目计划和工作分解结构分发给小组成员 举行项目动员大会
小组成员间要形成荣辱与共的关系 小组成绩就是每个小组成员的个人成绩 小组成员要有充分的交流 小组成员要很好地合作 小组要开展自我评价
联保小组成员少于贷款人规定的最低户数; 根据联保协议约定或经联保小组成员共同协商决定解散; 联保小组半数以上成员无力承担连带担保责任; 联保小组严重违反联保协议; 联保小组成员多于贷款人规定的最低户数。
分组要考虑教学主题的需要,各小组人数不宜过多 小组成员要分工明确,能做到各有分工,又能互相合作 教师要关注各个小组每一个成员的学习情况 在对小组成员学习成果评价时,要求组与组间评价并重
小组联保是一种没有风险的贷款 小组联保是一种信用贷款 小组成员相互担保各自的贷款 成员间承担连带责任 成员间相互监督
同每个小组成员单独会面,讨论任务分配 准备一个责任分配矩阵并发给每个成员 将项目计划和工作分解结构分发给小组成员 举行项目动员大会