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劳动力市场上供给大于需求 劳动力市场上供给小于需求 市场工资率等于均衡工资率 市场工资率低于均衡工资率
劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况 劳动力市场上的工资水平 国家规定的最低工资水平 劳动者的个人能力和工作经验
企业为了获得足够的劳动力，就必须支付20元/小时以上的工资 企业仍然支付20元/小时工资，就能够得到自己需要的劳动力 劳动力市场上的均衡就业量将会出现大规模下降 劳动力市场上的均衡工资水平会出现大幅度下降
企业调整雇佣人数会产生成本 市场工资水平会发生变化 有些企业支付超出市场通行水平的高工资率 劳动力流动会产生成本
劳动力供给和劳动力需求都随着市场工资率变化而变化 劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态 劳动力市场均衡的情况下，市场上不存在失业，但会出现劳动力短缺 其他条件相同的情况下，市场工资率越高，劳动力需求量越多，劳动力供给也越多
劳动力市场上的供给和需求基本相当 劳动力市场供求不会再发生变化了 劳动力市场上存在一个均衡工资率 劳动力市场上存在一个均衡就业量
劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况 劳动力市场上的工资水平 国家规定的最低工资水平 劳动者的个人能力和工作经验
劳动力市场上的供给和需求基本相当 劳动力市场供求不会再发生变化了 劳动力市场上存在一个均衡工资率 劳动力市场上存在一个均衡就业量
劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等 均衡时的工资率为均衡工资率 市场均衡是固定不变的 市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺 市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在
劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场 劳动力市场上的交易具有延续性 劳动力市场上的交易对象根容易被衡量 劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的 劳动力市场上的需求方通常处于不利地位
企业调整雇佣人数会产生成本 市场工资水平会发生变化 有些企业支付超出市场通行水平的高工资率 劳动力流动会产生成本
企业为了获得足够的劳动力，就必须支付20元／小时以上的工资 企业仍然支付20元／小时工资，就能够得到自己需要的劳动力 劳动力市场上的均衡就业量将会出现大规模下降 劳动力市场上的均衡工资水平会出现大幅度下降
劳动力市场上供给大于需求 劳动力市场上供给小于需求 市场工资率等于均衡工资率 市场工资率低于均衡工资率解释： P137.劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定的同时，实现充分就业。
劳动者个人的技术,能力和经验等劳动力质量要素的水平 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供应状况 劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求状况 同种劳动力在市场上的工资水平 劳动者是否参加了工会组织
劳动力市场上的供给和需求基本相当 劳动力市场供求不会再发生变化了 劳动力市场上存在一个均衡工资率 劳动力市场上存在一个均衡就业量
劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场 劳动力市场上的交易具有延续性 劳动力市场上的交易对象很容易被衡量 劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的 劳动力市场上的需求方通常处于不利地位
劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况 劳动力市场上的工资水平 国家规定的最低工资水平 劳动者的个人能力和工作经验
劳动力市场上的供给和需求基本相当 劳动力市场供求不会再发生变化了 劳动力市场上存在一个均衡工资率 劳动力市场上存在一个均衡就业量
劳动者愿意且能够提供的劳动力的质量有多高也是劳动力供给的一个重要方面 劳动力的异质性是劳动力市场最为重要的特征之一 劳动力供给是求职者在劳动力市场上表现的，在现行工资水平下，愿意提供以及提供多少劳动的意愿 可以用换算的办法在理论上将劳动力看作是同质的 劳动力市场上对不同的个人所提供的小时工资率的差别，不是对劳动力质量差别的一种衡量
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