集体劳动基准是集体协议集体合同确立的用以保护劳动者的包括企业劳动基准区域集体劳动基准和产业集体劳动基-X题卡

关于集体协商签订集体合同所涉劳动条件劳动标准的法律法规在市场经济国家这类法规被称为劳动基准法其内容包

工资休息休假工时劳动保护

集体合同的特征是

集体合同是规定劳动关系的协议集体合同是雇主与雇员的双务协议工会或劳动者代表职工一方与企业签订集体合同是定期的书面合同职工代表大会是代表劳动者利益的组织

以下关于集体合同的说法不正确的是

集体合同规定了企业的最低劳动标准集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

集体协商又称集体谈判其特征包括

集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判集体协商的结果体现在所签订的集体合同中集体协商本身可以产生劳动关系集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判劳动者应受到特别保护

以下关于集体合同的说法不正确的是

集体合同规定了企业的最低劳动标准集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

集体协商又称集体谈判其特征包括

集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判集体协商的结果体现在所签订的集体合同中集体协商本身可以产生劳动关系集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判劳动者应受到特别保护

是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务的协议

劳动合同专项协议集体合同集体协议

下列选项中属于工作时间的包括

劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议

是劳动者与用人单位确立劳动关系．明确双方权利义务关系的协议

集体协议劳动关系集体合同劳动台同

关于集体合同下列说法错误的是

劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同与劳动者约定的劳动报酬不明确的新招用的劳动者的劳动报酬的支付标

按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付。 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付。 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付。 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同与劳动者约定的劳动报酬不明确的新招用的劳动者的劳动报酬的支

按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付。按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付。按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付。按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

下列选项中属于集体协商的特征的是

集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判集体协商的结果体现在所签订的集体合同中集体协商本身可以产生劳动关系集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判劳动者应受到特别保护

是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务关系的协议

集体协议劳动关系集体合同劳动合同

下列选项中属于集体协商特征的是

是劳动者团体与企业或企业团体的谈判是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判集体协商的结果体现在所签订的集体合同中集体协商本身可以产生劳动关系劳动者不需要受到特殊保护

集体劳动基准是集体协议（集体合同）确立的用以保护劳动者的（），包括企业劳动基准、区域集体劳动基准和产业集体劳动基准。

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