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影响企业培训活动的因素包括()。
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助理企业培训师(三级)《多项选择》真题及答案
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在企业员工培训活动中教学形式受因素的影响
教师
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课程
课表
教案
在企业员工培训活动中教学形式不受因素的影响
教师
教材
课程
设施
战略层次培训需求分析的主要内容包括
预测企业未来的人事变动
找出对培训不利的影响因素
考虑各种可能改变组织优先权的因素
调查并了解员工的工作态度和对企业的满意度
找出可能对企业目标产生影响的因素
在企业员工培训活动中教学形式受因素的影响
教师
教材
课程
课程
教案
战略层次的培训需求分析的主要内容包括
预测企业未来的人事变动
找出对培训不利的影响因素
考虑各种可能改变组织优先权的因素
调查并了解员工的工作态度和满意度
找出可能对企业目标产生影响的因素
在企业员工培训活动中教学形式受等因素的影响
教师
时间
教材
课程
教案
战略层次的培训需求分析的主要内容包括
预测企业未来的人事变动
找出对培训不利的影响因素
考虑各种可能改变组织优先权的因素
调查并了解员工的工作态度和满意度
找出可能对企业目标产生影响的因素
在企业员工培训活动中教学形式受因素的影响
教师
教材
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根据等要素搜集与培训教学相关的信息进而确定培训教学内容
正规群体即组织在规范化阶段的特点是
培训经济学的主要指标包括
工作轮换培训法是其本身就是一种培训
职业培训课程构成要素有
根据公民道德建设实施纲要从业人员应该遵循五项要求是
班组管理是班组长日常工作的核心内容主要包括
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某一企业教育培训部门制定车工的培训项目助理培训师小张根据岗位职务档案中的条款设计了培训方案
岗位职务描述中的观察法主要依赖于观察者的
职业道德规范—奉献的可为性是指
在文纳特卡制教学形式中教学内容的其中一部分是使学员获得未来生活所需之的基础知识
日本丰田汽车公司长期奉行少花钱多办事的经营理念节约成为丰田公司的文化时尚和习惯但近一个时期以来丰田汽车公司却连续陷入了召回门泥潭据分析问题的产生或多或少与节约有关这说明
为更加有针对性地选择或开发教材首先应了解
贝尔-兰喀斯特制的教学组织形式以为基础
工作团队的类型有
从个体分析员工素质应包括
既不同于普通的学历教育也不同于社会培训它必须围绕企业对人力资源提出的要求进行个性化的培训
广义的课程包括
企业培训工作中是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面
培训项目与课程开发的关系具体表现有
建立培训素材基础台账应注意的问题有
职业道德的社会作用表现在
在20世纪80年代以前我国劳动力供给基本处于无弹性状态表现为
日本拉链大王吉田忠雄说不为别人的利益着想就不会有自己的繁荣从职业道德的角度看这句话的真正意思是
拓展培训之所以受到追捧是因为它可以通过设计训练过程来协助企业有效地达成重组核心资源的目标帮助企业员工
职业培训是积极的就业政策的
岗位职务描述的基本单位主要包括
班组长在班组培训工作中的角色应该是
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