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某厂违章架设电线通过王某屋顶,王某要求厂方拆除,厂方说是生产急需,并表示半月后一定拆除,王某表示谅解。第5天,大风刮断电线引起火灾,将王某房屋烧毁。王某向厂方索赔,厂方以尚未满15天,同时,电线是大风...

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在任何时间内  不能  在试用期结束后  等王某的医疗期结束后  
化厂与王某继续履行劳动合同  化工厂补偿王某精神损失费  撤销化工厂做出的与王某解除劳动合同的决定  化工厂与王某共同承担仲裁费  
劳动者选择职业的权利  劳动者平等就业的权利  劳动者自由解除劳动合同权利  劳动者有取得报酬的权利  
给予警告  责令改正  撤销  责成其对劳动者造成的损害给予赔偿  
给予警告  责令改正  撤销  责成其对劳动者造成的损害给予赔偿  
给予警告  对劳动者造成的损害给予赔偿  撤销该条不合理规定  责令改正  
应当由厂方赔偿  应当由电力部门赔偿  应当由王某自负  应当由厂方和王某公平分担  
是法律允许的  王某违反了《劳动法》  厂方违反了《劳动法》  双方都违反了《劳动法》  
劳动者有取得报酬的权利  劳动者平等就业的权利  劳动者选择职业的权利  劳动者自由解除劳动合同权利  
撤销化工厂做出的与王某解除劳动合同的决定  化工厂与王某继续履行劳动合同  化工厂补偿王某精神损失费  化工厂与王某共同承担仲裁费  
在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同  对再次就业的职工不得约定试用期  约定的试用期不得超过6个月  是否约定试用期由双方当事人协商确定  
撤销化工厂做出的与王某解除劳动合同的决定  化工厂与王某继续履行劳动合同的决定  化工厂补偿王某精神损失费的决定  化工厂与王某共同承担仲裁费的决定  
应由厂方赔偿  应由电力部门赔偿  应由王某自负  应由厂方与王某依公平责任分担  
是法律允许的  王某违反了《劳动法》  厂方违反了《劳动法》  双方都违反了《劳动法》  
在任何时间内  不能  在试用期结束后  等王某的医疗期结束后  

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