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简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。( 14 分)

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条件限制  缩短工作时间  时间限制  延长工作时间支付劳动报酬标准  人员限制  
条件限制  支付延长工作时间的报酬  时间限制  订立缩短工作时间的制度  人员限制  
每日延长工作时间不受任何限制  每月延长工作时间的数量不得超过36小时  每日延长工作时间不超过1小时,但须申请有关部门批准  每月延长工作时间的数量不得超过48小时  
条件限制  时间限制  延长工作时间应支付劳动报酬  人员限制  工作场地限制  
每月标准工作时间为20.92天  用人单位延长工作时间每日可超过3个小时  劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班  劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点  
条件限制                        缩短工作时间               时间限制  延长工作时间支付劳动报酬标准    人员限制  
每日延长工作时间不超过1小时,但须申请有关部门批准  每日延长工作时间不受任何限制  每月延长工作时间的数量不得超过36小时  每月延长工作时间的数量不得超过48小时  
实行计件工资的,不受日工作时间的限制  建筑工人可实行综合计算工作时间  企业因特殊需要延长工作时间的,每日不得超过5小时  质量事故需紧急处理,不受延长工作时间的限制  
条件限制  时间限制  人员限制  程序限制  
标准工作时间  不定时工作时间  计件工作时间  综合计算工作时间  延长工作时间  
标准工作时间是其他工作时间制度的基准  工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定  在综合计算时间制下,周六、周日工作的计为延长工作时间  在综合计算时间制下,法定节假日工作的计为延长工作时间  
条件限制  缩短工作时问  时间限制  延长工作时间支付劳动报酬标准  人员限制  
弹性工作时间制度  标准工作时间制度  缩短工作时间制度  延长工作时间  
条件限制  支付延长工作时间的报酬  时间限制  订立缩短工作时间的制度  人员限制  

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