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适用于所有危险废物贮存的污染控制及监督管理，适用于危险废物的产生者、经营者和管理者 适用于所有危险废物(尾矿除外)贮存的污染控制及监督管理，适用于危险废物的产生者、经营者和管理者 适用于所有危险废物(医疗废物除外)贮存的污染控制及监督管理，适用于危险废物的产生者、经营者和管理者 适用于所有危险废物(放射性废物除外)贮存的污染控制及监督管理，适用于危险废物的产生者、经营者和管理者
适用于危险废物的产生者 适用于危险废物的经营者 适用于产生医疗废物的医院 适用于铜矿浮选尾矿的管理者
管理者训练法 敏感性训练法 模拟训练法 头脑风暴法
角色扮演法是一种模拟训练方法 角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者 角色扮演法多用于改善人际关系的训练 在培训中观察者与扮演者应轮流互换
敏感性训练 角色扮演 管理者训练（MTP） 头脑风暴法
适用于危险废物的产生者 适用于危险废物的经营者 适用于放射性废物的处置企业 不适用于铜镍钴尾矿的管理者
它适用于企业中较高层次的管理者 它是一种较先进的训练高级管理意识与实力的方法 它不如案例研讨法生动、详细 它的设计难度大且实施费用昂贵 它能使学员在决策过程中面临很多模拟现实的管理冲突
高层管理者 中层管理者 基层管理者 一线从事体力劳动的员工
它适用于企业中较高层次的管理者 它是一种较先进的训练高级管理意识与能力的方法 它不如案例研讨法生动,具体 它的设计难度大且实施费用昂贵 它能使学员在决策过程中面临很多模拟现实的管理矛盾
角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者 角色扮演法多用于改善人际关系的训练 角色扮演法是一种模拟训练方法 在培训中观察者与扮演者应轮流互换
最好避免采用企业内部的培训师 是适宜行为调整和心理训练的培训方法 适用于培训中高层管理人员 一般采用专家授课，学员间研讨的培训方法
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