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对于高层管理者而言,最重要的是( )。
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管理学原理《管理学原理考试试题(十)》真题及答案
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管理者应具备的技能被划分为三类在现实中我们通常能够看到这样一种现象一所高 校的校长往往是位在某学科造
就管理层次而言, 越往上, 技术技能越重要, 越往下, 人际技能越重要
搞技术的人往往不善于与人打交道, 人际技能较弱, 难以胜任担当管理之职
对高层管理者来说, 最重要的是人际技能, 其实技术技能和概念技能均不重要
就管理层次而言, 越往上, 概念技能越重要, 越往下, 技术技能越重要
对管理者而言需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层
高层管理者
中层管理者
基层管理者
一般管理者
技术技能对于最为重要
中层管理者
执行者
基层管理者
高层管理者
管理者应具备的技能被划分为三类在现实中我们经常能够看到这样一种现象一所高 校的校长往往是位在某学科造
就管理层次而言, 越往上, 技术技能越重要, 越往下, 人际技能越重要。
搞技术的人往往不善于与人打交道, 人际技能较弱, 难以胜任担当管理之职。
对高层管理者来说, 最重要的是人际技能, 其它技术技能和概念技能均不重要。
就管理层次而言, 越往上, 概念技能越重要, 越往下, 技术技能越重要。
在小企业中高层管理者最重要的角色是:
发言人
挂名首脑
企业家
资源分配者
对于基层管理者最重要的是概念技能
技能对于高层管理者是最重要的
技术
人力
财务
概念
公司外部信息对下列哪类信息系统用户最重要
高层管理者
中层管理者和知识工人
主管
操作员工
技术技能对于最为重要
中层管理者
执行者
基层管理者
高层管理者
对管理者而言需要掌握更多人际技能和概念技能的是管理层
高层管理者
中层管理者
基层管理者
一般管理者
以下说法中有误的是
对于中层管理人员而言,人文技能是最重要的
对于高层管理人员而言,理念技能是最重要的
中层管理人员是指在企业生产经营活动执行管理职能的直接管理人员
高层管理人员应该具有广阔的视野、敏锐的洞察力和全局性的战略眼光
对管理者而言需要掌握更多人际技能和概念技能的管理层是
高层管理者
中层管理者
基层管理者
一般管理者
在对高层管理者的技能要求中为什么概念技能最重要
技能对于高层管理者是最重要的
技术
人力
财务
概念
为什么对于管理者而言了解对他们及组织起作用的外部力量是重要的
对于高层管理者来说是最重要的
创新技能
技术技能
人际技能
概念技能
不同层次领导者所需能力结构是有差异的对于高层领导者而言最重要的能力是
技术能力
交际能力
行政管理能力
沟通能力
对于高层管理者而言最为重要的技能是
技术技能
人际技能
融资技能
概念技能
在大企业中高层管理者最重要的角色是:
发言人
挂名首脑
企业家
资源分配者
战略管理是组织最重要的职责
创始人
高层管理者
全体管理者
股__会
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