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劳动教养的时间，从( )起计算。

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下列关于劳动教育的期限说法正确的是

劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一年至三年劳动教养的时间，从作出劳动教养决定之日起计算劳动教养之前先行羁押的，一自折抵两日对劳动教养人员延长劳动教养期限的，累计不得超过6个月

关于劳动教养的期限下列表述正确的是

劳动教养的期限，确定为1至3年劳动教养时间，从通知收容之日起计算通知以前先行收容或羁押的，1日折抵劳动教养时间1日劳动教养被延长的时间是1年

劳动教养的时间从作出劳动教养次日起计算

劳动教养时间从通知收容之日起计算

劳动教养的时间从起计算

决定劳动教养之日通知收容之日被羁押之劳动教养审批委员会受理之日

劳动教养的时间从通知收容之日起计算通知以前先行羁押的1日折抵劳动教养2日

劳动教养的时间从通知收容之日起计算通知以前先行羁押的1日折抵1日

劳动教养的时间从通知收容之日起计算通知以前先行羁押的羁押1日折抵劳动教养2日

劳动教养时问从通知收容之日起计算

若M市劳动教养管理委员会对王某作出劳动教养决定时未告知王某诉权和起诉期限则王某直接向法院提起诉讼的起

3个月 6个月 1年 2年 5年

劳动教养的时间从起计算

决定劳动教养之H 通知收容之日被羁押之劳动教养审批委员会受理之日

劳动教养的时间从通知收容之日起计算通知以前先行羁押的1日折抵劳动教养2日．

关于劳动教养的期限下列表述正确的是

劳动教养的期限，确定为1年至3年劳动教养时间，从通知收容之日起计算通知以前先行收容或羁押的，1日折抵劳动教养时间2日劳动教养被延长的时间是2年

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