劳动教养时问，从通知收容之日起计算。 ( )

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劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一年至三年劳动教养的时间，从作出劳动教养决定之日起计算劳动教养之前先行羁押的，一自折抵两日对劳动教养人员延长劳动教养期限的，累计不得超过6个月

劳动教养的期限，确定为1至3年劳动教养时间，从通知收容之日起计算通知以前先行收容或羁押的，1日折抵劳动教养时间1日劳动教养被延长的时间是1年

1日抵1日 1日抵半日 1日抵2日 1日抵3日

决定劳动教养之日通知收容之日被羁押之劳动教养审批委员会受理之日

决定劳动教养之H 通知收容之日被羁押之劳动教养审批委员会受理之日

劳动教养的期限，确定为1年至3年劳动教养时间，从通知收容之日起计算通知以前先行收容或羁押的，1日折抵劳动教养时间2日劳动教养被延长的时间是2年

决定劳动教养之日通知收容之日被羁押之日劳动教养审批委员会受理之日