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统筹基金支付起付标准,大致在当地职工年平均工资的( ),如患者住院,个人首先要用个人账户或自付费用。

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控制在当地职工年平均工资的2倍左右  控制在当地职工年平均工资的3倍左右  控制在当地职工年平均工资的4倍左右  控制在当地职工年平均工资的6倍左右  
起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右  起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的6%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的2.5倍左右  起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的8%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的2倍左右  起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的6%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的3倍左右  
2%左右  5%左右  6%左右  10%左右  20%左右  
统筹基金平均每月每人约40元  年医疗费用超过4000元时,超出部分需要自己设法解决  即使全年不生病,职工个人也需要支付一定的医疗保险费用  只有当每月医疗费用超过50元时,才可以动用统筹基金  
当地职工年平均工资  当地人均年收入  个人缴费总额  本人年平均工资  
统筹基金平均每月每人约40元。  年医疗费用超过4000元时,超出部分需要自己设法解决。  即使全年不生病,职工个人也需要支付一定的医疗保险费用。  只有当每月医疗费用超过50元时,才可以动用统筹基金。  
在境外就医的费用不纳入基本医疗保险基金支付的范围  个人账户主要支付门诊医疗费用,归个人使用,可以结转和继承  统筹基金支付起付标准,大致在当地职工年平均工资的20%左右,如患者住院,个人首先要用个人账户或自付费用  医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付  
基本医疗保险基金不得先行支付再向第三人追偿  境外就医可以申请基本医疗保险基金支付  统筹基金支付起付标准大致在当地职工年平均工资的10%左右  最高支付限额一般控制在当地职工年平均工资的3倍左右  

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