首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
基本医疗保险中统筹基金支付起付标准,大致在当地职工年平均工 资的( )左右,如患者住院,个人首先要用个人账户或自付费用。
查看本题答案
包含此试题的试卷
中级经济师《试卷二》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
统筹基金支付起付标准大致在当地职工年平均工资的如患者住院个人首先要用个人账户或自付费用
2%
6%
10%
20%
基本医疗保险统筹基金的起付标准国务院规定的统筹基金起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的
10%
15%
C.20%
城镇职工基本医疗保险统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的左右
7%
10%
18%
25%
基本医疗保险中统筹基金在一个年度内支付一个患者的医疗费用到一定数额以后就要封顶一般控制在当地职工年平
2
3
4
5
城镇职工基本医疗保险统筹基金的最高支付限额
控制在当地职工年平均工资的2倍左右
控制在当地职工年平均工资的3倍左右
控制在当地职工年平均工资的4倍左右
控制在当地职工年平均工资的6倍左右
下列关于城镇职工基本医疗保险统筹基金的起付标准和最高支付限额的说法正确的是
起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右
起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的6%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的2.5倍左右
起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的8%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的2倍左右
起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的6%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的3倍左右
基本医疗保险基金中统筹基金的起付标准一般控制在当地职工年平均工资的
2%左右
5%左右
6%左右
10%左右
20%左右
基本医疗保险的统筹基金的最高支付限额原则上应控制在当地职工年平均工资的倍左右
4
3
5
2
基本医疗保险统筹基金设有起付标准起付标准原则上控制在当地职工上年平均工资的百分之几
5%
10%
8%
6%
基本医疗保险统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的
8%
7%
10%
9%
根据关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定下列关于职工基本医疗保险支付方式的说法正确的是
统筹基金收不抵支时.可以使用个人账户基金支付
统筹基金的起付标准应当为当地职工月平均工资的10%左右
超过最高支付限额的医疗费用可以通过商业医疗保险等途径解决
起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用全部由统筹基金支付
关于基本医疗保险基金的支付下列说法不正确的是
在境外就医的费用不纳入基本医疗保险基金支付的范围
个人账户主要支付门诊医疗费用,归个人使用,可以结转和继承
统筹基金支付起付标准,大致在当地职工年平均工资的20%左右,如患者住院,个人首先要用个人账户或自付费用
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付
基本医疗保险中统筹基金在一个年度内支付一个患者的医疗费用到一定数额以后就要封顶一般控制在当地职工年平
3
5
2
4
城镇职工基本医疗保险统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的左右
10%
20%
30%
40%
基本医疗保险中统筹基金支付起付标准大致在当地职工年平均工资的左右如患者住院个人首先要用个人账户或自付
10%
15%
5%
20%
基本医疗保险的统筹基金的起付标准原则上应控制在当地职工年平均工资的左右
4%
6%
8%
10%
关于基本医疗保险基金的支付下列说法正确的是
基本医疗保险基金不得先行支付再向第三人追偿
境外就医可以申请基本医疗保险基金支付
统筹基金支付起付标准大致在当地职工年平均工资的10%左右
最高支付限额一般控制在当地职工年平均工资的3倍左右
在基本医疗保险基金的管理中确定统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的左右
15%
20%
10%
30%
国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定确定的医疗保险统筹基金的起付标准为当地职工年平均工资的
5%左右
10%左右
15%左右
20%左右
基本医疗保险中统筹基金支付起付标准大致在当地职工年平均工资的左右如患者住院个人首先要用个人账户或自付
5%
10%
15%
20%
热门试题
更多
关于采用德尔菲法应当遵循的原则下列说法正确的是
劳动合同法第四十四条规定有下列情形之一的劳动合同终 止
组织为了适应内外环境的变化必须对其自身进行整理和修正这 称为
下列选项中关于绩效评价误区的说法正确的是
关于非上市公司股权激励的表述正确的有
路径一目标理论中的参与式领导行为的表现可以是
根据绩效考核结果工作态度和工作能力都低的员工属于
当企业的人力资源供大于求时调整速度慢但对员工伤害程度较低 的人力资源供需平衡方法是
在评估重测信度时两次测试之间的时间间隔很重要比较合适的 间隔期为
管理层次和管理幅度的关系有
补充医疗保险有类型
要想使国泰公司在新的一年里更进一步地提高他们的竞争 力领导的决策至关重要根据明茨伯格的决策阶段理论决策可分为
社会保险法律适用的基本规则包括
关于绩效薪金制度的说法正确的是
若赵某提出工伤认定申请需要准备的材料有
招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质问的符合程度是指
保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性一致性 和内部公平性是采取组织的整体人力资源战略
属于人力资源规划的意义和作用
为了增强培训计划的有效性公司对部门主管开展培训时可 选择的方式有
该公司绩效考核的方法的优点有
上大学的成本包括
绩效管理过程的起点是
战略规划的主要任务包括
组织结构的可通过企业中采用书面文件的数量来反映
在计算未来的收益时未来的货币需要折算成现在的价值 即为现值这一过程称为
从领导者技能的角度看该公司新招聘的经理缺乏
斯坎伦计划由美国教授提出它融合了参与管理和绩效薪 金制两种概念被称作是劳资合作节约劳动支出集体奖励的管理制 度
西蒙的决策阶段理论认为决策过程始于
若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议
关于成就测试方法的说法不正确的有
热门题库
更多
中石油仪器师题库
应急能力提升
链工宝题库
中级经济师
人力资源管理师(三级)
助理物流师
银行从业资格
税务师考试
钳铆装配工
房产经纪人
连接员
电梯安装维修工
公路水运工程试验检测师
中级银行从业资格
建筑咨询工程师
烟草检验