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工作再设计

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简述工作再设计的意义

工作再设计的具体措施包括

工作轮换工作扩大化工作丰富化自治小组

工作再设计的途径主要有

工作轮换工作丰富化工作扩大化外包

简述工作再设计的含义

简述工作再设计的思路

大型设备工程计划分为

初步设计技术设计工作图设计再设计审查

请简要回答如下问题在进行工作再设计的过程中要注意什么工作再设计对员工有哪些益处5分

现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和

培训提高提高工作生产质量工作丰富化工作关系的再设计

合理地对工作进行设计和再设计可能使工作具有

激励性意义性建设性同一性

工作再设计的常用形式有

岗位轮换岗位扩展工作丰富化弹性工作制

简述工作再设计的途径与行动方案

工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计使工作更有趣并富有挑战性以此增强员工的工作满意度激发员工

请简要回答如下问题1在进行工作再设计的过程中要注意什么工作再设计对员工有哪些益处2在进行工作轮换时要

下面关于会前筹备工作的正确说法是

先制定会议的工作流程，再设计筹备方案、制定预算先设计具体的筹备方案，再进行策划和制定预算先制定预算，设计具体的筹备方案，最后进行策划先进行策划和制定会议预算，再设计具体的筹备方案

在设计评审过程中从设计开始至设计定型之前的评审工作属于

初期评审终期评审中期评审设计再鉴定

岗位设计及再设计的内容有

扩大工作范围，丰富工作内容企业文化的培养与创新工作满负荷工作环境的优化建立"人-机-资金"的最优系统

通过增加工作责任工作自主权以及自我控制以满足员工的心理需要达到激励目的的职位设计形式是

工作扩大化工作丰富化职位轮换工作再设计

大型设备工程设计划分为

初步设计技术设计工作图设计再设计审查

常见的职位设计形式有

职位轮换工作再设计工作扩大化工作丰富化工作反馈

简述工作再设计的主要方法和细节

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