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谈判可接受目标

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实际需要目标  最低目标  期望目标  可接受目标  最优期望目标  
最高目标  实际需求目标  可接受目标  最低目标  
最低限度目标  可接受目标  理想目标  最优期望目标  
最优期望值  实际需要目标  可接受目标  最低目标  
最优期望目标  实际需求目标  可接受目标  最低目标  
基本目标   最低限度目标   C.最优期望目标   D.可接受目标  
最优期望目标  实际需求目标  可接受目标  科学目标  
谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标,综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。  最低限度目标是必须达到的最基本的目标,是谈判者必须坚守的最后一道防线。  可以接受的目标是谈判人员全面考虑各种主、客观因素,经科学论证后所确定的目标,此目标是一个区间或范围。可接受目标的实现,往往意味着谈判取得成功。  最高期望目标:这是对谈判者最有利的一种理想目标,实现这一目标,将最大化地满足已方的利益。  
最优期望目标  实际需求目标  可接受目标  科学目标  
实际需要目标  最低目标  期望目标  可接受目标  
最优期望目标  实际需要目标  可接受目标  最低目标  
基本目标  最低限度目标  C最优期望目标  a可接受目标