成就测验的主要目的是了解应聘者想做什么和喜欢做什么-X题卡

面试心理测验知识测验劳动技能测验

我们是什么我们想做什么我们做得怎样我们如何到那里

一个人应当做到事情一个人应当做到事情和不应该做某些事情想做什么就做什么父母不让做非要做

人格测试能力测试兴趣测试情境测试

“我做什么顾客就吃什么” “我做什么，就向顾客推荐什么” “顾客吃什么，我就做什么” “我做的最好，顾客喜欢吃”

我喜欢做什么我擅长做什么环境支持和允许我做什么社会需要什么

书面考试现场提问面试

面试实际应用测验知识测验劳动技能测验

工作的指导思想、总的要求与主要目标工作的背景、依据,以及重要性、必要性和目的、原则、要求等工作的目标、任务及其质量要求、完成的期限以上三者的综合

人格测试能力测试兴趣测试情境测试

“我做什么，顾客就吃什么” “我做什么，就向顾客推荐什么” “顾客吃什么，我做什么” “我做的最好，顾客喜欢吃”

我是谁我想做什么我能干什么环境支撑或允许我做什么

对应聘者是否符合职位基本要求的一种资格审查筛选出那些背景和潜质都与职务所需条件相当的候选人对应聘者的一种初步了解了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识

怎么吸引点击率怎么做怎么赚钱怎么做网站的制作也受法律和道德约束想做什么内容的就做什么

系统开发的具体方案进一步确定用户的需求解决系统是“做什么”的问题解决系统是“如何做”的问题

对应聘者是否符合职位基本要求的一种资格审查筛选出背景和潜质都与职务所需条件相当的候选人对应聘者的一种初步了解了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识

成就测验的主要目的是了解应聘者想做什么和喜欢做什么。