培训计划的制定要以企业发展计划为蓝本并与之相契合力争成为企业前进的助推器-X题卡

企业发展企业中、长期培训计划培训需求预测组织优先权和培训素材基础台账培训项目报告书

员工发展计划整体发展计划培训管理计划具体培训计划

以培训发展需求为依据以企业发展目标为依据以各部门的工作计划为依据以可掌握的资源为依据

以培训发展需求为依据企业发展目标为依据各部门的工作计划为依据可掌握的资源为依据企业领导的要求为依据上级机关的培训任务指标为依据

企业发展目标各部门工作计划可掌握的资源培训发展需求

培训计划企业短期发展计划部门的工作计划企业长期发展计划

制定业务发展计划、实施项目、项目需求分析制定业务发展计划、项目需求分析、制定项目管理计划制定业务发展计划、制定项目管理计划、项目需求分析制定项目管理计划、项目需求分析、制定业务发展计划

以课程内容为依据以培训发展需求为依据以公司发展计划为依据以各部门的工作计划为依据以可以掌控的资源为依据

以培训发展需求为依据以企业发展目标为依据以师资力量为依据以各部门的工作计划为依据以可掌握的资源为依据

以培训需求为依据以企业发展目标为依据以各部门的工作计划为依据以可以支配的资源为依据

以培训需求为依据以企业发展计划为依据以企业发展规划为依据以各部门工作计划为依据以可掌握控制的培训资源为依据以员工的现状为依据

社会发展计划国民经济计划社会保障计划国民经济和社会发展计划

以培训发展需求为依据以企业发展目标位依据以各部门工作计划为依据以可以掌握的资源为依据以可操作性为原则

职业规划继任计划培训开发规划补充规划

以培训需求为依据以企业发展目标为依据以各部门的工作计划为依据以员工的意愿为依据

企业发展目标各部门工作计划企业资源培训发展需求

制定企业培训发展计划和战略制定培训制度制定年度培训计划制定培训费用管理办法设计内部培训课程

制定支持企业经营战略的培训与开发战略维护培训与开发的场地和设施帮助和指导员工个人职业发展计划审批企业年度的培训与开发计划

以企业发展计划为基础以员工技能需求为根据以企业物流运作现状为条件以市场竞争的挑战为出发点

以培训需求预测为依据以行业、企业培训规划为依据以企业发展目标为依据以各部门的工作计划为依据以能够掌握的培训资源为依据

培训计划的制定，要以企业发展计划为蓝本并与之相契合，力争成为企业前进的助推器。( )