辅助决策的谏诤原则就是要善于发现领导者决策中的偏差或失误实事求是地反馈谏诤并积极提出调整或修正原来决-X题卡

决策的组织者决策的审定者决策实施的执行者追踪决策的主持者

领导者要全面地看问题领导者要集中精力于领导和决策工作领导者应该是懂行的专家领导者应该具有开放型的性格

信息原则系统原则谏诤原则定位原则

贯彻执行、计划决策、组织指挥、协调沟通、监督控制、选人用人贯彻、决策、指挥、沟通、监督、用人执行、计划、协调、公关、监督、选人贯彻上级指示、拟订计划、组织实施、公关协调、监督检查、发现人才

决策是科学管理的前提，是各项事业成功的重要保证决策贯彻于管理的全过程，管理就是决策在一切的失误中，决策的失误是最大的失误在现代社会化生产的条件下，决策取决于领导者的聪明才智和知识经验

广大群众基层领导者中层领导者高层领导者

决策者是企业经营决策的主体决策者是科学决策的起点决策者是系统中积极,能动也是最为关键的因素实际上组织中的决策者就是组织的领导者决策者是决策最基本的要素

容易繁殖官僚主义造成决策失误决策迅速指挥灵便奖罚由领导者的好恶决定

公安领导者主观反映客观的能力经公安工作实践检验为正确的决定公安领导者意志的集中体现公安决策者逻辑思维功能作用的结果

领导者不应允许执行系统具有独立性领导者要主动替执行系统分担决策执行的责任领导者要杜绝执行系统实施决策方案时的灵活性行为各级公安领导者要明确自己既是领导者又是执行者的双重身份

负责决策方案的抉择考虑决策目标的确定组织决策方案的制定领导决策方案的实施

提高执行者对决策的认可水平发挥外脑的作用善于运用逆反意见选准决策目标

决策者是科学决策的起点决策者是系统中积极,能动也是最为关键的因素决策者是企业经营决策的主体实际上组织中的决策者就是组织的领导者

主要*领导者的主观经验和判断决策主体以个体为主不能做出正确决策过程简单随意性大发现问题，确定目标

掌握信息当机立断动态决断善于权变

计量决策方法是决策的“硬技术” 提高了决策的准确性、最优性、可靠性可以使领导者、决策者从常规的决策中解脱出来可能使领导者、决策者把注意力集中在关键性、全局性的重大复杂的战略决策帮助领导者提高重大战略决策的正确性和可靠性

辅助决策的谏诤原则就是要善于发现领导者决策中的偏差或失误，实事求是地反馈、谏诤，并积极提出调整或修正原来决策的意见和建议，供领导者参考。( )