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制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持( )。

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信息采集  价位制定  政府指导价位  公开发布  
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建立规范化的信息采集制度  建立现代化的信息公布手段  控制垄断行业工资水平盲目增长  建立科学化的工资指导价位制定措施  保证工资指导价位能真实反应劳动力价格  
坚持市场取向  优先考虑企业  定期公开发布  优先保护劳动者  坚持实事求是  
坚持市场取向  优先保护劳动者  定期公开发布  优先考虑企业利益  坚持实事求是  
建立规范化的信息采集制度  建立现代化的信息发布手段  控制垄断行业工资水平盲目增长  建立科学化的工资指导价位制定方法  保证工资指导价位能真实反映劳动力价格  
坚持工资幅度标准  定期公开发布  坚持企业利益最大化  坚持实事求是  坚持市场取向  
坚持市场取向  优先考虑企业  定期公开发布  优先保护劳动者  科学地考虑指导价位差别的因素  
坚持市场取向原则  坚持实事求是原则  工资幅度标准  坚持劳动市场的公平原则  定期公开发布  
信息调查采集必须真实  能反映全年的平均工资水平  制定各职位劳动力市场工资指导价位  坚持实事求是  

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