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二级部门在组织、协调其他成员单位时会遇到很大困难 职级上的不对等不便于牵头部门开展反洗钱工作 要满足反洗钱工作的需要,反洗钱领导小组的成员单位也应为二级部门 要满足反洗钱工作的需要,最好由一级部门来做牵头部门
(A) 一级评价最详细,二级次之,三级较简略 (B) 一级评价为定量评价,三级评价为定性分析,二级评价则为定量与定性相结合 (C) 一级、二级、三级评价均要求极有定量评价又要有定性分析 (D) 一级、二级、三级评价的区别仅是评价范围大小有区别,其他要求均相同
一级分行电子银行部门 一级分行公司业务部门 经授权的二级分行电子银行业务部门 经授权的二级分行公司业务门
二级部门在组织、协调其他成员单位时会遇到很大困难 职级上的不对等不便于牵头部门开展反洗钱工作 要满足反洗钱工作的需要,反洗钱领导小组的成员单位也应为二级部门 要满足反洗钱工作的需要,最好由一级部门来做牵头部门
可采用三级或二级配电系统 可一部分采用三级另一部分采用二级配电系统 应采用二级配电系统 必须采用三级配电系统
一级信息的可靠性高,是评估人员分析的最重要资料 二级信息具有重点突出、容易理解的特点 公司的年度报告、证券交易所的报告通常被认为是一级信息 政府资料、行业协会出版物通常被认为是二级信息
一级评价项目分析逆温层出现的频率 统计年平均温度的月变化 二级评价项目分析逆温层出现的频率 绘制年平均温度月变化曲线图 一级评价项目分析逆温层的平均高度范围和强度
县级行运营管理部门将本部门风险分析报告报送二级分行风险管理部 二级分行个人金融部将本部门风险分析报告报送上级风险管理部和个人金融部 一级分行电子银行部将本部门风险分析报告报送上级风险管理部 总行金融市场部将本部门风险分析报告报送总行风险管理部和总行高管层
在评估该功能或程序时考虑其他部门所做的工作。 忽略其他部门所做的工作,进行独立的审计。 缩小审计范围,因为其他部门已进行过审查工作。 将评估该功能或程序的责任转移给其他部门。
调查实施情况分析 薪酬政策分析 薪酬水平调整建议 薪酬满意度分析
一级市场上涉及上市公司收购的财务顾问服务 二级市场投资分析眼务 一级市场上涉及上市公司兼并重组的财务顾问服务 拟上市公司的辅导
二级部门在组织、协调其他成员单位时会遇到很大困难 职级上的不对等不便于牵头部门看展反洗钱工作 要满足反洗钱工作需要,反洗钱领导小组成员单位也应为二级部门 要满足反洗钱工作需要,最好由一级部门来做牵头部门
公司现状与发展前景分析 行业分析 主承销商研发实力分析 二级市场分析
一级评价最详细,二级次之,三级较简略 一级评价为定量评价,三级评价为定性分析,二级评价则为定量与定性相结合 一级、二级、三级评价均要求极有定量评价又要有定性分析 一级、二级、三级评价的区别仅是评价范围大小有区别,其他要求均相同