不属于人力资源规划的内部环境-X题卡

人力资源战略规划就是人力资源的素质提升计划人力资源数量问题不属于人力资源战略规划的范畴人力资源战略规划主要关注企业人力资源的质量问题人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划

人力资源费用预算人力资源费用控制人力资源费用监督人力资源费用结算

人力资源费用预算人力资源费用控制人力资源费用监督人力资源费用结算

科技环境人口环境经济环境组织环境

人力资源战略规划的设计与形成战略规划的实施人力资源规划的落实战略规划的评价

确定人才供需缺口分析现有员工资源通过晋升现有员工来进行内部招聘估计人力资源可能发生的变化

人力资源需求与补充计划员工调配和晋升计划劳动力市场计划劳动关系计划

管理模式组织构架人力资源企业文化

人力资源分析资讯资源分析客户的信贷动机分析政府对本银行的特殊政策

诚信与道德组织结构人力资源政策与结构业务流程评价

人力资源费用控制人力资源费用监督人力资源费用预算人力资源费用结算

人力资源需求与补充计划员工调配和晋升计划劳动力市场计划劳动关系计划

人力资源培训计划人力资源调配计划人力资源战略计划人力资源补充计划

组织结构社会责任人力资源财务报告

企业规模组织文化经济因素地理环境和竞争因素人口统计趋势

组织文化人力资源状况技术标准人事管理制度

外部环境规划内部环境规划人力资源计划的评估人力资源战略

企业的行业特征企业的发展战略企业文化企业人力资源管理系统企业的科技环境

内部审计机制企业文化人力资源政策内部报告控制

（）不属于人力资源规划的内部环境。