作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是（）

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早出晚归，加班加点自觉自愿，忠诚敬业不惧安危，自我勉励以勤补拙，笨鸟先飞

对企业的忠诚，实际上就是对出资人的忠诚摆脱审慎，敢于冒险，是对职业经理人的职业品质要求善始善终，不虎头蛇尾是勤勉的具体体现强调规则和规范而非主动积极，是职业化素养的核心

摆脱审慎，敢于冒险，是对职业经理人的职业品质要求善始善终，不虎头蛇尾是勤勉的具体体现对企业的忠诚，实际上就是对出资人的忠诚强调规则和规范而非主动积极，是职业化素养的核心

总是处于忙碌状态之中早来晚走，埋头苦干，任劳任怨即使心猿意马，也要干好本职工作按照计划来开展工作，不能随意把问题往后拖延

服从领导，遵纪守法敢于奉献，不惧安危忠诚职责，寻求最佳克制欲求，老实本分

总是处于忙碌状态之中早来晚走，埋头苦干，任劳任怨即使心猿意马，也要干好本职工作按照计划来开展工作，不能随意地把问题往后拖延

总是处于忙碌状态之中早来晚走，埋头苦干，任劳任怨即使心猿意马，也要干好本职工作诚实守信

忠诚,敬业,诚信诚信,守法,人本忠诚,谨慎,进取忠诚,审慎,勤勉

忠诚,谨慎,人本忠诚,秩序,勤勉民主,审慎,法制忠诚,审慎,勤勉

内在道德准则基本原则外在舆论要求行为规范

诚实,谨慎,勤奋忠诚,慎独,敬业忠诚,审慎,勤勉忠诚,审慎,奉献