人力资源开发的基本工作程序-X题卡

个体人力资源开发企业人力资源开发劳动人事部门人力资源开发教育部门人力资源开发卫生医疗部门人力资源开发

人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制人力资源管理是人力资源开发的基础和前提人力资源开发是人力资源管理的主要内容

人力资源的生理开发人力资源的心理开发人力资源的伦理开发人力资源的智力和技能开发

人力资源的生理、心理开发人力资源的智力开发人力资源的伦理开发人力资源的技能开发人力资源的环境开发

设计培训课程方案出版培训教材培训效果评估需求分析

人员素质测评培训计划制度制定开发方案培训实施设计

人力资源开发 ( 卫生医疗部门人力资源开发部门人力资源开发 (D)

人员素质测评培训计划制定制定开发方案培训实施设计

需求分析人员素质测评制定开发方案制定实施方案设计培训课程方

人力资源规划人力资源管理人力资源成本人力资源开发

人力资源的基本点人力资源人力资源的数量人力资源的质量

人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制人力资源管理是人力资源开发的基础和前提人力资源开发是人力资源管理的重要内容

个体人力资源开发企业人力资源开发教育部人力资源开发劳动人事部门人力资源开发卫生医疗部门人力资源开发

需求分析人员素质测评制定开发方案制定实施方案设计培训课程方案

个体人力资源开发企业人力资源开发教育部人力资源开发劳动人事部门人力资源开发卫生医疗部门人力资源开发

经营战略规划和人力资源规划分析工作分析绩效回顾分析人力资源培训开发调查

人力资源招聘人力资源规划工作分析人力资源培训

人力资源规划人力资源获取人力资源开发人力资源纪律与惩戒

人力资源开发的基本工作程序（）。