内部招募能了解到员工在教育培训经验技能绩效等方面信息的方法有-X题卡

个人知识、技能情况健康状况、家庭环境绩效考评的记录性向测验结果工作经历、业务经验、主要业绩、教育训练

教育培训经验技能绩效

职位的工作职责、工作条件等方面的描述职位对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求职位对任职者的知识、技能、能力、心理特征等方面的要求公司的文化和价值观、财务和行政管理规定

生活培训经验技能绩效

教育、培训、经历教育、培训、经验培训、技能、意识教育、技能、经验

教育培训经验绩效技能

健康安全急救消防

技能水平工作业绩工作经验受教育程度人际关系

教育培训经验技能绩效

就业薪酬培训的基础工资绩效工资技能工资发展的基础工资

受教育程度工作经验历史绩效个人特征家庭背景

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教育培训经验技能绩效

人员上岗；技能培训；取证；安全管理；

绩效分析法任务分析法团队分析法问卷调查法

人员招募、甄选、晋升和替换的模式员工个体与组织绩效管理的重点员工教育培训与技能开发的类型员工薪资、福利与保险制度设计劳动关系调整与员工职业生涯发展计划

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