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首先把工程、医务、管理等性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群,然后将职业群进一步划分为职位系列,如建筑工程师、制图员、会计师、护士等系列,这是工作评价方法中的()。
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人力资源管理《工作分析与评价》真题及答案
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上台阶时首先把手杖放在同一个台阶上
首先把工程医务管理等性质特征较类似的职位划分在同一个职业群然后将职业群进一步划分为职位系列如建筑工程
求异表现相同
纵向分类
要素比较法
趋同反映差异
同一职系中职责繁简难易轻重及任职条件充分相似的所有职位集合称 为
职级
职务
职系
职组
由两个或两个以上的工作组成职责繁简难易轻重大小及所需求资格条件 不同但工作性质充分相似的所有职位的集
职位
职务
职系
职组
以下关于虚拟局域网特征的描述中哪一种说法是错误的
虚拟局域网建立在局域网交换机或ATM交换机之上
虚拟局域网能将网络上的结点按工作性质与需要划分成若干个逻辑工作组
虚拟局域网以软件方式实现逻辑工作组的划分与管理
同一逻辑工作组的成员必须连接在同一个物理网段上
以下选项中关于职等的说法正确的是
把工作性质不同,工作的繁简难易、责任轻重和资格条件相似的所有职位划归在一起
根据职业性质对职位进行的最初步的划分
把工作性质大致相同的职位汇集而成的
职务种类相似而工作复杂程度、责任轻重各个相同的职位进行汇集而成的
实现MAS承载类业务需要分配原则上同一个MAS使用多种接入方式时尽可能使用形式类似的服务代码
根据调查结果进行地价区段的划分地价区段划分标准是
耕地肥沃程度相当的归同一区段
城市土地的区位条件、交通条件、人流量、位置相似的地块划归同一区段
商服繁华程度基本相同的地块划归同一个地价区段
面积相当的小区划归同一个地价区段
人口相当的小区划归同一地价区段
职系是工作性质相似的所有职位的集合以下可以称为职系的是
工程师
人事行政
办公室主任
营销副厂长
职位分类制下工作性质权力大小责任轻重所需资格条件工作难易程度基本相当的一个职位序列称为
职等
职类
职级
职系
是将不职位群中根据职位性质特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中为便于不同职系的工作人员进行横向比
横向分类
纵向分类
要素比较法
趋同反映差异
下列关于虚拟局域特征的描述中错误的是
虚拟局域网建立在局域网交换机或ATM交换机之上
虚拟局域网能将网上的结点按工作性质与需要划分成若干个逻辑工作组
虚拟局域网以软件方式实现逻辑工作组的划分与管理
同一逻辑工作组的成员必须连接在同一个物理网段上
同一职系中工作内容难易程度责任大小所需资格皆很相似的职位的集合是
职门
岗级
职组
职系
是将不同职位群中根据职位性质特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中为便于不同职系的工作人员进行横向
横向分类
纵向分类
要素比较法
趋同反映差异
在进行职位的横向分类时在划分大类的基础上再进一步按每一大类中各种 职位的性质和特征划分为若干中类这种
职门
职系
职组
职务
同一个单位工程中的管道工程可划分为一个分部工程或若干个分项工程
根据工作繁简难易程度责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素对同一职系中的职位划分出不同的职级以及
是工作性质相同的职位汇集它是对职位的横向划分
职组
职门
职系
职位
同一个单位工程中的设备安装工程不可划分为若干个子分部工程
以下关于虚拟局域网特征的描述中哪一种说法是错误的
虚拟局域网建立在交换技术之上
虚拟局域网能将网络上的结点按工作性质与需要划分成若干个逻辑工作组
虚拟局域网以软件方式实现逻辑工作组的划分与管理
同一逻辑工作组的成员必须连接在同一个物理网段上
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