工作扩大化是鼓励型的工作设计方法在现实中的运用科学管理是一种出现最早同时也最为有名的机械型工作设计方-X题卡

生物型工作设计方法机械型工作设计方法直觉运动型工作设计方法激励型工作设计方法

工作专业化工作扩大化工作丰富化工作轮换

工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性延长工作周期是工作扩大化的一种方式工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

工作扩大化绩效评价工作丰富化工作职务轮换

延长加工周期增加岗位工作内容岗位工作纵向调整岗位工作连贯设计岗位工作轮换设计

工作满负荷工作扩大化工作丰富化工作充实化工作多元化

工作扩大化是横向水平扩大工作任务的数量和变化性延长工作周期是工作扩大化的一种方式工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

工作轮换工作扩大化科学管理工业工程

工作专业化工作扩大化工作轮换化工作丰富化工作目标化

工作轮换工作生活质量工作扩大化自主性工作团队

工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变更性延长工作周期是工作扩大化的一种方式工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

工作专业化工作缩小化工作扩大化工作丰富化工作轮换

工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性延长工作周期是工作扩大化的一种方式工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

工作扩大化横向扩大化纵向扩大化工作丰富化

向上工作扩大化 "纵向工作扩大化" 横向工作扩大化向下工作扩大化

工作专业化工作分工与协作工作轮换工作扩大化工作丰富化

工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数目和变化性延长工作周期是工作扩大化的一种方式工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

工作专业化工作缩小化工作扩大化工作丰富化工作轮换

包含此试题的试卷