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根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素,对同一职系中的职位划分出不同的职级,以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。

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工作性质  责任轻重  工作难易  所需资格条件  
把工作性质不同,工作的繁简难易、责任轻重和资格条件相似的所有职位划归在一起  根据职业性质对职位进行的最初步的划分  把工作性质大致相同的职位汇集而成的  职务种类相似而工作复杂程度、责任轻重各个相同的职位进行汇集而成的  
工作性质  责任轻重  工作难易  所需资格条件  工作环境  
(A) 衡量标准  (B) 对岗位工作任务的繁简难易程度  (C) 责任权限的大小  (D) 所需的资格条件  (E) 劳动环境等方面所进行的测量、评定  
根据职位的繁简难易程度  根据责任的轻重  根据任职资格条件  根据员工的入职时间  
工作性质  责任大小  工作量多少  繁简难易程度  
根据职位的繁简难易程度  根据责任的轻重  根据所需人员任职资格的条件  根据职位划分的职位群  
工作繁简难易  工作的责任轻重  所需人员资格条件  工作性质  
按照预定的衡量标准  对岗位工作任务的繁简难易程度  责任权限的大小  所需的资格条件  劳动环境方面所进行的测量、评定  
工作性质  责任轻重  难易程度  工作程序  所需资格条件  

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