下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是-X题卡

责任保险不能在各种财产保险之上附加承保责任保险能单独承保责任保险是以被保险人的民事损害赔偿责任为保险标的的保险公众责任保险,产品责任保险,雇主责任保险和职业责任保险包含在责任保险中

职业责任保险雇主责任保险产品责任保险公众责任保险

投保人与被保险人是否完全一致是责任保险还是社会保险谁支付保险费保险赔偿金交给谁是否考虑雇主有无过失责任

企业保险第三者责任险劳动保险公众责任保险

雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险；劳动保险不考虑雇主有无过失雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主劳动保险不属于责任保险，属于社会保险

劳动保险以严格责任为归责原则雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员劳动保险以过错责任为归责原则雇主责任保险由雇主,政府,雇员共同交付保险费

雇主责任保险是基于雇主过失、疏忽而产生的保险劳动保险不考虑雇主有无过失责任雇主责任保险由雇主支付保险费劳动保险亦属责任保险

当前，我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任雇主责任保险通常采用事故发生制保单雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确认时间为准

雇主责任保险起源于工伤保险雇主责任保险和工伤保险的主要法律基础相同雇主责任保险和工伤保险的赔偿对象都是受到伤害的员工雇主责任保险和工伤保险承担保险责任的前提都是员工受到的伤害被劳动部门认定为工伤雇主责任保险和工伤保险之间具有很强的替代挤压效应

当前，我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任雇主责任保险通常采用事故发生制保单雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确诊时间为准

雇主责任保险属于商业保险劳动保险属于社会保险雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务劳动保险考虑雇主有无过失

当前，我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任雇主责任保险通常采用事故发生制保单雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确诊时间为准

劳动法民法通则雇佣合同劳动保险条例

雇主保险负责雇主对雇员在受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任劳动保险是以严格责任为归责原则雇主责任保险由雇主支付保险费劳动保险常常由政府、雇主和雇员共担保险费

劳动保险以过错责任为归责原则雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费雇主责任保险以严格责任为归责原则雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员

性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员

责任保险不得作为其他财产保险的附加险承保责任保险可以单独承保责任保险是以被保险人依法应负的民事损害赔偿责任或经过特别约定的合同责任作为保险标的的保险可以单独承保的责任保险主要有公众责任保险,产品责任保险,雇主责任保险和职业责任保险

下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是( )。