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每月标准工作时间为20.83天 用人单位延长工作时间每日不可以超过3小时 劳动者在法定节假日,公休日工作的称为加班 劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
用人单位由于生产经营需要，经职工代表大会讨论决定后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时 因特殊原因需要延长工作时间的，经单位负责人批准后可以延长工作时间，每日不得超过3小时 因特殊原因需要延长工作时间的，经劳动行政部门批准后可以延长工作时间，每日不得超过3小时
用人单位延长工作时间可根据生产经营需要自主决定，无需与工会和劳动者协商 延长工作时间一般每日不超过2小时 延长工作时间最长每日不超过3小时 延长工作时间每月不超过32小时
每日延长工作时间不受任何限制 每月延长工作时间的数量不得超过36小时 每日延长工作时间不超过1小时，但须申请有关部门批准 每月延长工作时间的数量不得超过48小时
每月制度工作时间为20．83天 用人单位延长工作时间每日可超过3个小时 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班 劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点
每月标准工作时间为20.92天 用人单位延长工作时间每日可超过3个小时 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班 劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点
每日延长工作时间不超过1小时，但须申请有关部门批准 每日延长工作时间不受任何限制 每月延长工作时间的数量不得超过36小时 每月延长工作时间的数量不得超过48小时
用人单位由于生产经营需要，经工会同意即可延长工作时间 发生自然灾害需要紧急处理的，延长工作时间每月不得超过36小时 法定休假日安排劳动者工作的，用人单位可支付200%的工资报酬 延长工作时间一般每日不得超过1小时 安排延长工作时间的，用人单位支付不低于工资150%的工资报酬
用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间，一般每日不超过2小时 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时 劳动者每月加班时间累计不得超过36小时 用人单位要延长工作时间必须与工会和劳动者协商
.用人单位由于生产经营需要，经工会同意即可延长工作时间 .发生自然灾害需要紧急处理的，延长工作时间每月不得超过36小时。 .延长工作时间一般每日不得超过1小时 .安排延长工作时间的，用人单位支付不低于工资150%的工资报酬 .法定节假日安排劳动者工作的用人单位，支付不低于工资200%的工资报酬
用人单位延长工作时间可根据生产经营需要自主决定,无需与工会和劳动者协商 延长工作时间一般每日不超过2小时 延长工作时间最长每日不超过3小时 延长工作时间每月不超过32小时
用人单位延长劳动者工作时间每日不得多于4小时 用人单位与工会、劳动者协商后可以延长工作时间 用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时 用人单位不得延长劳动者工作时间 劳动者可以自主决定延长工作时间
每月制度工作时间为20.83天 用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班 劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点
每月制度工作时间为20．83天 用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班 劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
生产经营需要 用人单位必须与工会和劳动者协商 延长工作时间的长度必须符合《劳动法》的规定，即每日不超过1小时 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过 36小时
每月制度工作日为20.83天 用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班 劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
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