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工资水平与劳动力供给量不相关 工资总体处于某一较低水平 劳动力供给水平与工资水平相关 劳动者就业愿望不强 劳动者就业能力不高
汽车生产企业要想获得足够的劳动力,就必须支付25元/小时以上的工资 汽车生产企业只要支付25元/小时的工资就能够满足自己的劳动力需求 汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升 汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降 汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升
汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升 汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降 汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升 汽车生产企业只要支付25元/小时的工资就能够满足自己的劳动力需求 汽车生产企业要想获得足够的劳动力,就必须支付25元/小时以上的工资
劳动力需求大幅增加或减少,工资水平大幅波动,劳动力需求弹性大 劳动力需求大幅增加或减少,工资水平大幅波动,劳动力需求弹性小 劳动力需求大幅增加或减少工资水平没有明显影响,劳动力需求弹性小 劳动力需求大幅增加或减少工资水平没有明显影响,劳动力需求弹性大 市场机制完善并较好发挥作用时,劳动力需求弹性小
下降到每小时8元 保持原有工资水平不变 提高到每小时12元 提高到每小时20元
企业为了获得足够的劳动力,就必须支付30元/小时以上的工资 企业仍然支付30元/小时工资,就能够得到自己需要的劳动力 劳动力市场上的均衡就业量将会出现上升 动力市场上的均衡工资水平会出现大幅度下降
汽车生产企业要想获得足够的劳动力,就必须支付25元/小时以上的工资 汽车生产企业只要支付25元/小时的工资就能够满足自己的劳动力需求 汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升 汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降 汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升
保持原有工资不变 提高到每小时25元 下降到每小时10元 在现有基础上,每小时提高3元