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如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是()元。

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工资水平与劳动力供给量不相关  工资总体处于某一较低水平  劳动力供给水平与工资水平相关  劳动者就业愿望不强  劳动者就业能力不高  
汽车生产企业要想获得足够的劳动力,就必须支付25元/小时以上的工资  汽车生产企业只要支付25元/小时的工资就能够满足自己的劳动力需求  汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升  汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降  汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升  
汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升  汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降  汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升  汽车生产企业只要支付25元/小时的工资就能够满足自己的劳动力需求  汽车生产企业要想获得足够的劳动力,就必须支付25元/小时以上的工资  
劳动力需求大幅增加或减少,工资水平大幅波动,劳动力需求弹性大  劳动力需求大幅增加或减少,工资水平大幅波动,劳动力需求弹性小  劳动力需求大幅增加或减少工资水平没有明显影响,劳动力需求弹性小  劳动力需求大幅增加或减少工资水平没有明显影响,劳动力需求弹性大  市场机制完善并较好发挥作用时,劳动力需求弹性小  
下降到每小时8元  保持原有工资水平不变  提高到每小时12元  提高到每小时20元  
企业为了获得足够的劳动力,就必须支付30元/小时以上的工资  企业仍然支付30元/小时工资,就能够得到自己需要的劳动力  劳动力市场上的均衡就业量将会出现上升  动力市场上的均衡工资水平会出现大幅度下降  
汽车生产企业要想获得足够的劳动力,就必须支付25元/小时以上的工资  汽车生产企业只要支付25元/小时的工资就能够满足自己的劳动力需求  汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升  汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降  汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升  
职工收入  劳动力需求  工资水平  就业状况  
保持原有工资不变  提高到每小时25元  下降到每小时10元  在现有基础上,每小时提高3元  
工资水平   工资结构   工资弹性   工资形式  

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