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现代企业员工绩效考核的特点主要体现在（）。

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商业银行经济资本配置的作用主要体现在

资本金管理和负债管理资产管理和负债管理风险管理和绩效考核流动性管理和绩效考核

商业银行经济资本配置的作用主要体现在两个方面

流动性管理和负债管理资产管理和负债管理风险管理和绩效考核负债管理和绩效考核

商业银行经济资本配置的作用主要体现在两个方面

资本金管理和负债管理资产管理和负债管理风险管理和绩效考核流动性管理和绩效考核

绩效考核在人力资源管理中的作用体现在

绩效考核是评估人员招聘效果的依据绩效考核是人员配置和甄选的依据绩效考核是人员开发的依据绩效考核是薪酬分配的依据绩效考核是社会保险参保的依据

绩效考核内容具体包括

员工绩效考核绩效考核项目领导绩效考核企业效益考核绩效考核指标

现代企业员工的绩效考核要制定标准记录绩效评估绩效不单纯是主观的描述这反映了现代企业员工绩效考核的方

考核目的考核对象考核结果考核方法

绩效考核结果的应用主要体现在

为人员调配提供依据员工的培训与开发为奖金分配提供依据应用于员工养老保险应用于员工职业生涯发展规划

现代员工绩效考评注重内容重点在于提出未来的改进思路和方法重视提高员工满意度这体现了现代企业绩效考评

考核目的考核对象考核结果考核方法

绩效考核内容具体包括

员工绩效考核绩效考核项目领导绩效考核企业效益考核绩效考核指标

现代企业员工绩效考评的特点体现在方面

5个 3个 2个 1个

商业银行经济资本配置的作用主要体现在两个方面

资本金管理和负债管理资产管理和负债管理绩效考核和风险管理流动性管理和绩效考核

下列关于绩效考核的说法错误的是______

绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的学习和导向功能企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的，对企业成员应具有明确的导向性

现代企业员工绩效考评的特点体现在方面

5个 3个 2个 1个

现代员工绩效考评注重内容重点在于提出未来的改进思路和方法重视提高员工满意度这体现了现代企业绩效考评的

考核目的考核对象考核结果考核方法

开放式的绩效考核制度首先应体现在评价上的借此才能取得上下级的认同使绩效考核得以推行

公开和绝对性公开、公正、公平性真实性标准性

商业银行经济资本配置的作用主要体现在两个方面

资本金管理和负债管理资产管理和负债管理风险管理和绩效考核流动性管理和绩效考核

人力资源部在绩效考核中的责任不包括

明确规定员工的具体绩效目标处理员工在绩效考核方面的申诉保证绩效考评制度符合法律要求确保绩效目标充分体现企业战略目标的要求

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