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()是现代HRD的宗旨。

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现代医药学为民服务的新模式  人们追求健康养生的传统观念  现代医药学服务模式和健康的新观念,体现“以人为本”的宗旨  现代与传统相结合的医药学服务新观念  在医药学服务中以“患者”为中心的药学模式  
HRA、H  RB、HRC  HRD  HRE  
5500K  6500K  7200K  7500K  
HRA  HRB  HRC  HRD  
问卷法  面谈法  会议座谈法  绩效考评对比法  
HRD过程中重视的是劳动者个体  HRD过程中重视的是劳动者的内在素质  HRD过程中以人员素质为基本点  HRD过程存在“拉关系”现象  
定量化  定性化  文字化  定量图示化  
家庭开发  生理开发  职前开发  职后开发  

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