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劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一年至三年 劳动教养的时间，从作出劳动教养决定之日起计算 劳动教养之前先行羁押的，一自折抵两日 对劳动教养人员延长劳动教养期限的，累计不得超过6个月
某甲，25岁，精神病人，身体强壮 某乙，36岁，有疾病，且丧失了劳动能力 某丙，55岁，身体健康，有劳动能力，精神状况佳 某丁，50岁，盲人
符合劳动教养条件的，应该依法决定劳动教养 符合劳动教养条件的，可以依法决定劳动教养 即使符合劳动教养条件，也不得依法决定劳动教养 即使不符合劳动教养条件的，也可以依法决定劳动教养
符合劳动教养条件的，应该依法决定劳动教养 符合劳动教养条件的，可以依法决定劳动教养 即使符合劳动教养条件，也不得依法决定劳动教养 即使不符合劳动教养条件的，也可以依法决定劳动教养
某甲，25岁，精神病人，身体强壮 某乙，36岁，有疾病，且丧失了劳动能力 某丙，55岁，身体健康，有劳动能力，精神状况佳 某丁，50岁，盲人
行使劳动教养职权是一种执法行为，必须在法定权限范围内依照法定程序进行，做到合理合法 在管理领域，劳动教养人员具有遵从劳动教养机关的行政决定或命令的法定义务，其他公民和组织不得妨碍劳动教养机关行使其法定职权的行为，否则，要受到法律制裁 劳动教养机关行使职权是以国家强制力为后盾的 劳动教养机关依法对劳动教养人员实施的各种教育挽救行为，须征得劳动教养人员的同意
违法犯罪未成年人中的初犯、在校学生，且监护人有实际管教能力的 精神病人、呆傻人员 怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女 年满60周岁又有疾病等丧失劳动能力的
可以由政府收容教养 可以由家长看管 由政府强制医疗 劳动教养
哺乳自己婴儿的妇女 年满60周岁者 盲聋哑人 呆傻人员
精神病人 在中华人民共和国领域内违法犯罪的外国人、无国籍人、华侨 在大陆违法犯罪的台湾居民 在内地违法犯罪的香港、澳门特别行政区居民
某甲，25岁，精神病人，身体强壮 某乙，36岁，有疾病 某丙，55岁，身体健康，有劳动能力，精神状况佳 某丁，50岁，盲人
符合劳动教养条件的，应当依法决定劳动教养 符合劳动教养条件的，可以依法决定劳动教养 即使符合劳动教养条件，也不得依法决定劳动教养 即使不符合劳动教养条件的，也可以依法决定劳动教养
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