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培训师引学员讨 学员讨培训师评 培训师讲学员听 培训师总学员总 培训师评学员思
策划、开发培训项目 制定、实施培训工作方案 组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作 从事培训管理、教学、咨询活动
知识培训和技能培训 知识培训和思想道德培训 业务培训和管理能力培训 技能培训和管理能力培训
思维能力(的清晰度和敏捷度) 知识面(知识的运用和整合能力) 教学经验(培训师的教学智慧) 创见(培训师的创新能力) 判断力(培训师的教育观念)
培训师授课能力 培训师的分析能力 培训师的组织教学能力 培训师的指导能力
开发培训项目 进行培训咨询 开发培训教材 用教师并评估培训工作 开展教学的组织、管理与实施
内部培训师的筛选 内部培训师的审查 内部培训师的管理 内部培训师的培养 内部培训师的培训
组织培训师集体备课; 培训师共同设计教学形式; 培训师共同确定模块内容、课时量、考核内容及方式; 教材、讲义、课件的选制与交流。
企业培训师的语言运用情况 企业培训师的学习能力 企业培训师的课堂组织能力 企业培训师的操作能力 企业培训师的应变能力