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行为的原因可以分为内因和( )。
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人力资源职业道德(公共科目)《单选题》真题及答案
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煤矿井下火灾按引火原因可分为内因火灾和外因火灾
个案研究中诊断问题的症结所在通过推论寻找原因并可以将原因分为
主因
次因
远因
近因
内因
外因
是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素
归因
内因
外因
知觉
所谓内因是指
主观意识对行为过程的影响
对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论
客观环境对行为过程的影响
对行为成功或失败的原因进行分析
管理者对管理行为的分析
将计划类型划分为现场控制反馈控制和前馈控制的分类标准是
时机、对象和目的的不同
控制原因
控制结果
外因和内因
井巷施工期间的火灾事故根据的不同可以分为外因火灾和内因火灾
矿井火灾按引火原因可分为内因火灾和外因火灾电缆和运输皮带着火叫外因火灾煤炭自燃叫内因火灾
矿井火灾按其原因可分为
明火火灾
外因火灾
内因火灾
激励产生的根本原因可分为内因和外因内因由人的认知知识构成外因则是人所处的环境
按照引火原因的不同矿井火灾分为内因火灾和外因火灾
在行为的内因与外因中均有稳定性原因与易变性原因稳定性原因包括
人格特征
能力
天气
工作性质
行为原因的分类有
内因和外因
稳定性与易变性
可控性
外归因
变革的原因分为外因和内因内因主要是指内部人员之间的变动
对于行为原因的分类有
内因与外因
复杂性与简单性原因
稳定性与易变性原因
可控性与不可控性原因
肥胖依据形成原因可分为内因型肥胖和外因性肥胖两种
按照引火源的不同矿山火灾分为外因火灾和内因火灾下列火灾原因不属于外因火灾原因的是
岩层或含硫矿自燃
机械摩擦
电路短路
爆破
按照引火源的不一样矿山火灾分为外因火灾和内因火灾下列火灾原因不属于外因火灾原因的是
煤层或含硫矿自燃
机械摩擦
电路短路
爆破
矿井火灾按发生的原因可分为外因火灾与内因火灾两种
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