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应当在工商行政部门登记注册 必须具备企业法人设立的条件 是接收派遣劳动者的形式用人单位 其设立应当得到劳动保障部门的特许 是派遣劳动者与接收单位之间的中介组织者
接受单位 劳动者派遣机构 形式上的雇主 劳动行政部门
接受单位 劳动者派遣机构 形式上的雇主 劳动行政部门
用工单位申请,劳务派遣单位协助 被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助 劳务派遣单位申请,用工单位协助 被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助
应当在工商行政部门登记注册 必须具备企业法人设立的条件 是派遣劳动者的形式用人单位 是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者 其设立应当得到劳动保障部门的特许
上级劳动保障行政部门不能越级调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件 劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由用人单位选定 劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由劳动者选定 对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖
应当在工商行政部门登记注册 必须具备企业法人设立的条件 是受派遣劳动者的形式用人单位 其设立应当得到劳动保障部门的特许 是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
形式上的雇主 接受单位 劳动者派遣机构劳动行政部门
可由派遣机构所在地管辖 可由人民法院立案庭指定 可由接收单位所在地管理 可由劳动保障行政部门指定 可由劳动合同或派遣协议约定
对用人单位的劳动保障监察,级别管辖方面只能由用人单位用工所在地的县级劳动保障行政部门管辖 对用人单位的劳动保障监察,级别管辖方面也可由用人单位用工所在地的市级劳动保障行政部门管辖 上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件 劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖
应当在工商行政部门登记注册 必须具备企业法人设立的条件 是受派遣劳动者的形式用人单位 其设立应当得到劳动保障部门的特许 是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
可由派遣机构所在地管辖 可由人民法院立案庭指定 可由接受单位所在地管理 可由劳动保障行政部门指定 可由劳动合同或派遣协议约定
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