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人力资本具有创造性 人力资本具有时效性 人力资本具有累积性 人力资本具有收益性 人力资本具有个体差异性
人力资本投资的主体只能是个人及其家庭 企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式 人力资本投资具有当前投资,在未来获益的特点 义务教育也属于人力资本投资 人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点
人力资本具有创造性 人力资本具有时效性 人力资本具有经济性 人力资本具有收益性 人力资本具有个体差异性
人力资本具有创造性 人力资本具有时效性 人力资本具有积累性 人力资本具有收益性 人力资本具有个体差异性
人力资本具有创造性 人力资本具有时效性 人力资本具有累积性 人力资本具有收益性 人力资本具有个体差异性
人力资本是一种无形的资本 人力资本具有时效性 人力资本具有收益递增型 人力资本具有累积性 人力资本具有无限创造性
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人力资本是一种无形的资本 人力资本具有时效性 人力资本具有收益递增性 人力资本具有无限创造性 人力资本具有累积性
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企业集团人力资本的整合与协同效应 集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制 以母子公司之间的人力资本管理为重点 人力资本管理具有多种层次结构 人力资本管理具有管理优势
人力资本具有创造性 人力资本具有时效性 人力资本具有累积性 人力资本具有收益性 人力资本具有个体差异性
企业集团人力资本的整合与协同效应 集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制 以母子公司之间的人力资本管理为重点 人力资本管理具有管理优势 人力资本管理具有多种层次结构
人力资本具有整合与协同效应 人力资本管理具有多层级结构 人力资本管理以母子公司之间的管理为重点 集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理
人力资本具有创造性 人力资本具有时效性 人力资本具有累积性 人力资本具有收益性 人力资本具有个体差异性