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公共部门包括“纯粹”的政府组织,还包括“准”公共部门即()。

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公共定价的对象仅包括公共部门提供的公共物品  公共定价的对象不仅包括公共部门提供的公共物品,也包括私人部门提供的公共物品  公共定价的对象仅包括纯公共物品  公共定价的对象是准公共物品  
完善政府收支制度  完善公共部门的组织制度和激励约束制度  完善公共部门的效率评估制度  改变公共部门的垄断性质  
决策者的选拔制度  文官晋升制度  决策信息的收集传送制度  公共部门的组织制度  公共部门的激励约束制度  
完善公共部门的组织制度和鼓励约束制度  改变公共部门的垄断性质  完善政府的收支制度  完善公共部门的效率评估制度  
非政府组织  私人部门  公共部门  公民个人  
决策者的选拔制度  文官晋升制度  决策信息的收集传送制度  公共部门的组织制度  公共部门的激励约束制度  
政府向市民提供基本医疗保险  高等学校向公众免费开放体育馆  某市耗资修建高尔夫球场  某市出资整治堵塞的河道  
公共部门人力资源管理  公共部门预算管理  公共部门支出管理  公共部门信息资源管理  
完善公共部门的效率评估制度  完善公共部门的组织制度和激励约束制度  完善政府的收支制度  改变公共部门的垄断性质  
社会上占少数的人群对某些公共物品的需求不易获得满足  公共部门提供的公共物品在使某些人满足的时候,另一些人却可能没有得到充分满足  约束私人企业组织的行为  公共部门在提供某种公共物品之前通常长时间讨论,造成公共物品的暂时不足  公共部门提供的公共物品在规模、质量、成本、责任等方面存在各种问题  
决策者的选拔制度  文官晋升制度  决策信息的收集传送制度  公共部门的组织制度  公共部门的激励约束制度  
公共部门  准公共部门  私人部门  A和B均是  
公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率。  针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求,在人力资源的获取方面,应强化德才兼备的观念。  公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的,应随着机构任务的不同而变化。  对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施。  
完善决策者的选拔制度  完善文官晋升制度  完善决策信息的收集传送制度  完善公共部门的组织制度  完善公共部门的激励约束制度  
政府向市民提供基本医疗保险  高等学校向公众免费开放体育馆  某市耗资修建高尔夫球场  某市出资整治堵塞的河道  

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