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目前,教学方法依照不同标准分为不同类别,属于“认识”类别的教学方法是()。
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高级企业培训师(一级)《高级企业培训师(综合练习)》真题及答案
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基金的分析和评价应遵循的一致性原则是指
对同一类基金进行分析评价时,应保持标准,方法等的一致性
对同一类基金进行分析评价时,应保持标准,特点等的一致性
对不同类别的基金进行分析评价时,应根据每一类基金的特性,选取适合的标准和方法
对不同类别的基金进行分析评价时,也应保持标准,特点等的一致性
检测机构可以同时申请不同专业不同类别的等级且不受年限 业绩等限制
下图表示不同类别的纯净物之间的相互关系A.B.是不同类别的化合物其溶液都能与铁反应M.N.是由不同类
上市公司发行可转换公司债券主承销商
可以对同一类别的机构投资者按不同的比例进行配售
可以对同一类别的机构投资者按相同的比例进行配售
可以对不同类别的机构投资者设定不同的配售比例
可以对不同类别的机构投资者设定相同的配售比例
公路水运工程检测机构可同时申请不同专业不同类别的等级
下列选项中跟其他选项属于不同类别的是
蒸馏
萃取
蒸发
中和
检测机构可以同时申请不同专业不同类别的等级
某商标专用权人为防止他人在不同类别的商品或服务上使用其商标在与其注册商标所 指定的商品或者服务不同的
联合商标
集体商标
驰名商标
防御商标
冲泡不同类别的茶叶使用不同的茶具茶叶的投放量是没有差异的
按照指标所反映的研究对象的性质不同可分为各个不同类别的
按照循环盘点要求将固定资产划分为ABC三类不同类别的资产盘点周期相同
商业银行可以采取不同的方法或模型计量银行账户和交易账户中不同类别的市场风险商业银行应当充分认识到市场
缺口分析
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不同类别的网站在内容方面的差别不是太大
关于医疗机构分类管理描述正确的是
政府对不同类别的医疗规构实行相同的财税政策 相同的价格政策
政府对不同类别的医疗机构实行不同的财税政策 相同的价格政策
政府对不同类别的医疗机构实行相同的财税政策 不同 的价格政策
政府对不同类别的医疗机构实行不同的财税政策 不同的价格政策
政府将医疗机构分为经营性和非经营性两类进行管理
下列关于基金分析与评价的一致性原则说法正确的有
对同一类基金进行分析评价时,应保持标准、方法等的一致性
对同一类基金进行分析评价时,可以不用保持标准、方法等的一致性
对不同类别的基金进行分析评价时,应根据每一类基金的特性,选取适合的标准和方法
对不同类别的基金进行分析评价时,也应保持标准、特点等的一致性
上市公司发行可转换公司债券主承销商可以
对同一类别的机构投资者按不同的比例进行配售
对不同类别的机构投资者设定不同的配售比例
对同一类别的机构投资者按相同的比例进行配售
对不同类别的机构投资者设定相同的配售比例
一个单位可以建立多个工资类别不同类别的职工部门人员工资项目和计算公式 都可以不同
按照其属性的异同将事物区分为不同类别的思维方法称为
分云量是指天空中不同类别种别的云的
冲泡不同类别的茶叶使用不同的茶具茶叶的投放量是没有差异的
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以下不属于培训班前期准备工作的是
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在进行陪训评估时既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖和相对独立性又要注意要素受系统外因素的制约和影响这是遵循了培训评估的
以下关于教学模式的选项中不是课时进程模式的是
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要注意发挥培训评估处进职业培训提高社会科学技术水平的重要作用就必须使得
全面质量管理的工作程序被称之为戴明循环其含义是
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是指在全面客观的培训需求分析基础上对某一培训项目做出的培训目标培训时间培训地点培训者培训对象培训方式和培训内容等进行的预先系统设计
传统的传授式教学在现代培训中有着自己的特性和优势对于培训这种形式还是十分有效
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是将某一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度并据此进行较为详细的描述从而勾画出本岗位的基本形象
培训课程结构的确定是基于含义的理解而做出的具体安排主要是教学技术的安排和课程要素的实施
互动式教学要求学员积极参与在参与中获得知识技能和正确的行为因此该方法对培训师的素质要求较高特别要求培训师具有与学员的能力
评估应建立良好的反馈系统反馈的对象之一是
人员素质测评是一种客观的和相对的测量手段
对评估标准最重要的要求是
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点即要坚持为主为重的原则
在企业文化中居于核心地位的是
培训评估应在制定培训计划时就开始使培训工作每一步都伴随着评估使其经过正却引导顺利实现培训目标这是遵循了评估的
市场机制作为一种经济组织形式在实现公平交换的过程中主要解决以下三个问题
是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体它包括诸多既相互联系又相互独立辨证统一纵横排列的课程科目
劳动力需求是根据生产的需求购买劳动力的愿望和能力劳动力需求是一种
16PF人格测验是由人格及能力测验研究所的卡特尔教授创立的
培训课程一般来讲有五个构成要素学员和环境组成的课程框架宗旨和目标内容及其选择范围和顺序执行模式
培训教学系统设计中教材要精心选择并能够体现教学目的做到内容丰富具有针对性实用性更要注意具有较强的
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